الهيئة الملكية بالرياض تطلق مبادرة ساعات العمل المرنة للموظفين
ساعات العمل المرنة
أطلقت الهيئة الملكية لمدينة الرياض مبادرة “ساعات العمل المرنة” في ست مناطق رئيسية بالعاصمة، تستهدف تعزيز جودة الحياة عبر تحسين حركة المرور ومرونة أوقات الحضور للموظفين. يشمل هذا البرنامج أكثر من 50 جهة حكومية، مُتيحًا نافذة حضور مرنة تمتد لأربع ساعات.
تحسين التنقل وجودة الحياة
تسعى المبادرة إلى رفع كفاءة التنقل اليومي، حيث تتيح للموظفين الحضور بين الساعة 5:30 و9:30 صباحاً للجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، بينما يُمكن للجهات الخاضعة لنظام العمل الحضور بين الساعة 7:00 و11:00 صباحاً. هذا التغيير يشجع على الانسيابية الطبيعية في الحركة المرورية؛ مما يؤدي إلى تقليل الازدحام وتنظيم السير.
قطاعات مستثناة وضمان الاستمرارية
أكدت الهيئة الملكية أن المبادرة تهدف إلى ضمان استمرارية الأعمال، مع الأخذ بعين الاعتبار عدم التأثير على تقديم الخدمات الحيوية. لذلك، تم استثناء القطاعات الأساسية مثل الصحة والتعليم، لضمان تقديم الدعم اللازم للمواطنين.
المناطق الرئيسية المعنية
تتضمن المبادرة عدة مناطق رئيسية، منها:
- مركز الملك عبدالله المالي (KAFD).
- المدينة الرقمية.
- واجهة روشن.
- ليس فالي.
- غرناطة للأعمال.
| العنوان | التفاصيل |
|---|---|
| مبادرة ساعات العمل المرنة | تطبق في أكثر من 50 جهة حكومية. |
| أوقات الحضور | 5:30 إلى 9:30 صباحاً للخدمة المدنية، 7:00 إلى 11:00 صباحاً للعمل. |
| استثناء القطاعات | الصحة والتعليم، لضمان تقديم الخدمات. |
| المناطق المعنية | 6 مناطق رئيسية تشمل KAFD والمدينة الرقمية. |
بهذه الطريقة، تسهم “ساعات العمل المرنة” في تعزيز جودة الحياة وتوفير بيئة عمل مريحة تُلبي احتياجات المجتمع، ما يمثل خطوة مهمة نحو التحول الحضري في العاصمة.
تعليقات