سيسكو تخطط لفصل 4 آلاف موظف في تحول استراتيجي نحو الذكاء الاصطناعي

أعلنت شركة “سيسكو سيستمز”، الرائدة في سوق الشبكات التكنولوجية، عن نيتها تسريح نحو 4 آلاف موظف كجزء من تحول استراتيجي نحو تعزيز استثماراتها في مجال الذكاء الاصطناعي. تأتي هذه الخطوة رغم تحقيق الشركة لنتائج مالية فصلية فاقت التوقعات، حيث تشير التقديرات إلى أن تخفيضات الوظائف ستشكل أقل من 5% من إجمالي القوى العاملة العالمية.

استراتيجية تسريح موظفي سيسكو وتوجهها نحو الذكاء الاصطناعي

تتخذ “سيسكو”، التي تتخذ من سان خوسيه في كاليفورنيا مقرًا لها، خطوات جادة لإعادة توجيه استثماراتها نحو القطاعات ذات النمو العالي، مثل الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني. وفي هذا السياق، صرح الرئيس التنفيذي للشركة، تشاك روبنز، بأن الظروف الحالية تتطلب اتخاذ قرارات صعبة، مشيرًا إلى أن الهدف هو أن تصبح “سيسكو” في صدارة الشركات التي تستثمر في الذكاء الاصطناعي.

نتائج مالية قوية رغم التسريحات

يأتي هذا الإعلان بعد ساعات من الإفصاح عن نتائج إيجابية للربع الثالث من العام المالي 2026، حيث حققت “سيسكو” إيرادات قياسية بلغت 15.8 مليار دولار، متجاوزةً التوقعات التي كانت عند 15.56 مليار دولار. كما سجلت الأرباح المعدلة للسهم 1.06 دولار، مما ساهم في دعم موقفها المالي رغم التحديات المتعلقة بتسريح الموظفين.

استثمارات سيسكو في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي

أوضحت “سيسكو” أنها تلقت طلبات تتعلق بالبنية التحتية للذكاء الاصطناعي بقيمة 5.3 مليار دولار من شركات التكنولوجيا الكبرى منذ بداية العام. تتوقع الشركة أن تصل قيمة الطلبات في هذا القطاع إلى حوالي 9 مليارات دولار خلال السنة المالية 2026، مقارنة بتقديرات سابقة كانت عند 5 مليارات دولار. بالإضافة إلى ذلك، يُقدَّر أن تصل إيرادات قطاع الذكاء الاصطناعي إلى 4 مليارات دولار خلال العام المالي الجاري، فيما كانت النسبة المتوقعة سابقًا 3 مليارات دولار.

قامت “سيسكو” بإبلاغ موظفيها بأن إخطارات التسريح ستبدأ اعتبارًا من 14 مايو، وتؤكد الشركة أنها ستوفر حزم تعويضات، إلى جانب برامج تدريب ودعم لإعادة توظيف المتضررين من هذه القرارات.

تظل “سيسكو سيستمز” واحدة من الشركات الرائدة في مجال التكنولوجيا، حيث تتخصص في تطوير حلول الشبكات والأمن السيبراني. يتجه مستقبل الشركة نحو الذكاء الاصطناعي، مما يعكس التزامها بالابتكار والنمو في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة.