شرطة الشارقة تسلط الضوء على الابتكار وجودة الخدمات في مجلس القيادة

مجلس قيادة شرطة الشارقة

ترأس الفريق عبدالله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، الاجتماع الثامن لمجلس القيادة العليا لمتابعة الأداء المؤسسي، حيث ناقش المجلس مجموعة من الملفات الاستراتيجية التي تركز على تحسين جودة الخدمات وتعزيز ثقافة الابتكار. يأتي هذا الاجتماع في إطار الجهود المستمرة للحفاظ على الريادة في تقديم الخدمات الشرطية وتحقيق التميز المؤسسي.

تعزيز جودة الخدمات في شرطة الشارقة

أكد الفريق بن عامر على أهمية العمل وفق منهجية يتضمنها تقييم مستمر، حيث تتطلب المحافظة على الريادة تحديد فرص التحسين وتطوير العمليات المؤسسية. وفي هذا السياق، أكد على ضرورة رفع كفاءة الأداء من خلال الاستثمار في الأدوات التي تعزز جودة الخدمات. يُظهر هذا الالتزام الواضح من قبل القيادة أهمية الابتكار كجزء أساسي من ثقافة المؤسسة.

التحسين المستدام للأداء المؤسسي

في الاجتماع، تم استعراض تقرير تحليل فرص التحسين الواردة من «جائزة وزير الداخلية للتميز» في دورتها السابعة. الهدف من هذا التقرير هو تحديد المجالات التي يمكن تحسينها واستفادة الشرطة من المخرجات التي توفّرها الجائزة لرفع مستوى الجاهزية. هذا النوع من التحليل يدعم مساعي شرطة الشارقة نحو تحقيق أهدافها في إرساء معايير التميز في الأداء.

رعاية المبتكرين ودعم المشاريع الابتكارية

استفادة شرطة الشارقة من منظومة رعاية المبتكرين تعكس توجهها نحو تمكين الأفكار الجديدة وتحويلها إلى مشاريع ذات أثر. كان من بين مناقشات المجلس أهمية إنشاء إطار مؤسسي موحد يقوم على تنظيم إجراءات رعاية المبتكرين ويضمن تقديم الدعم اللازم لتمكينهم. هذ الخطوات تعزز التعاون بين مختلف المعنيين في تطوير بيئة العمل ودعم مستهدفات القيادة في مجال الريادة والتميز.

• تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء المؤسسي.
• تعزيز ثقافة الابتكار داخل بيئة العمل.
• توسيع نطاق رعاية المبتكرين وتقديم الدعم المطلوب لهم.
• تحليل مستمر للفرص الخاصة بالتحسين بناءً على نتائج التقييم.

يستمر مجلس قيادة شرطة الشارقة في تعزيز دوره كمؤسسة رائدة، حيث يركز بشكل خاص على الابتكار وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمجتمع.