شرطة الشارقة تستضيف ملتقى السعادة والإيجابية لتعزيز جودة الحياة

الشارقة 24

نظمت القيادة العامة لشرطة الشارقة ملتقى “السعادة والإيجابية” تحت شعار “بيئة عمل أكثر سعادة وإيجابية” في مجلس الذيد الأدبي، بحضور العميد خليفة مصبح الكتبي، مدير إدارة شرطة المنطقة الوسطى، ورؤساء مراكز الشرطة، بهدف تعزيز جودة الحياة الوظيفية وتوفير بيئة عمل تشجع على التميز والإبداع. تمثل سعادة العاملين مرتكزًا أساسيًا للتميز المؤسسي، وفق تأكيد العميد الكتبي، الذي أوضح أن الاستثمار في العنصر البشري هو الأساس لتطوير الأداء.

أهمية بيئة العمل الإيجابية

شدد العميد الكتبي على أهمية توفير بيئة عمل قائمة على التقدير والتواصل الفعال، بما يعزز روح المبادرة والابتكار، مما يرفع مستوى الرضا الوظيفي ويزيد من الإنتاجية. استعرض الملتقى مجموعة محاور تهدف إلى تحسين الأداء والكفاءة وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي، كما أعلن تفتح قناة الحوار لمناقشة الملاحظات وأفكار العاملين.

• تبادل الاقتراحات والنقاشات المتعلقة ببيئة العمل.
• تعزيز المفاهيم المتعلقة بالابتكار والإبداع.
• توفير منصة للتميز المؤسسي وتطوير الأداء.
• التحفيز على التعاون والتواصل بين الفرق.

مبادرات لتعزيز التميز والابتكار

تضمن الملتقى نقاشات حول أهمية الاستدامة في الأعمال والممارسات الإدارية، بما يتماشى مع توجهات القيادة العامة. كما تم تسليط الضوء على المبادرات التي تُعزز كفاءة العمل وتنمي الجانب الإبداعي لدى الموظفين، والتي تُعتبر من المسلمات الأساسية في رفع مستوى الخدمات الأمنية المقدمة للمجتمع.

تجسد هذه الفعاليات نهج القيادة العامة لشرطة الشارقة في تقدير كفاءات العاملين، وتعزيز ثقافة التميز، مما يسهم في تكوين بيئة عمل أكثر سعادة وإيجابية.