سلطان يوجه لتوظيف 1524 مواطناً ومواطنة بحلول نهاية يوليو
توظيف
تنفيذًا لتوجيهات الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، قامت دائرة الموارد البشرية في الشارقة بتوظيف 1524 من المواطنين وأبناء المواطنات خلال الفترة من 5 يناير 2026 وحتى 30 يوليو الماضي. هذا الإنجاز يعكس الالتزام بتعزيز فرص العمل في إمارة الشارقة.
أرقام توظيف المواطنين
أكد عبد الله إبراهيم الزعابي، رئيس دائرة الموارد البشرية، أن عدد الوظائف التي تم شغلها يشمل 871 وظيفة في الجهات المركزية و653 وظيفة في الجهات اللامركزية. وقد توزع الذين تم توظيفهم بين 831 من الذكور و693 من الإناث، مما يعبر عن الجهود المبذولة لتحقيق مستهدفات التوظيف المجتمعي.
خطط التوظيف المستقبلية
أعلن الزعابي أن الدائرة ستبدأ اعتبارًا من الغد استهداف طلبات التوظيف المسجلة لديها، وذلك لاستكمال خطة 2026 الطموحة لرفع العدد الإجمالي للوظائف إلى 3000 وظيفة. هذه الخطط تهدف إلى تلبية احتياجات السوق المحلي وتحقيق النمو المستدام.
أهمية دعم المواطنين
تأتي هذه الجهود في إطار تعزيز دور الشباب الإماراتي في سوق العمل، مما يساهم في تعزيز التنمية البشرية. إذ تركز دائرة الموارد البشرية على توفير بيئات عمل تنافسية وداعمة، تضمن للمواطنين فرصًا حقيقية للنمو والتطوير المهني.
- توظيف نساء ورجال من جميع التخصصات.
- زيادة فرص التوظيف في القطاعات المختلفة.
- تشجيع الشباب على دخول سوق العمل.
- تحقيق التنمية المستدامة في الشارقة.
| العنوان | التفاصيل |
|---|---|
| عدد المواطنين المعيّنين | 1524 مواطنًا ومواطنة |
| نسبة الذكور | 831 ذكرًا |
| نسبة الإناث | 693 أنثى |
| المستهدف النهائي | 3000 وظيفة بحلول نهاية 2026 |
الجميع ينتظر بفارغ الصبر النتائج الإيجابية لهذه الجهود، والتي ستساهم بلا شك في تعزيز وضعية الشارقة في مجال توظيف المواطنين.
تعليقات