أكاديمية دبي اللوجستية تحقق تقدمًا ملحوظًا في خطتها التدريبية لعام 2026

تواصل جمارك دبي الاستثمار في رأس المال البشري باعتباره أحد الركائز الاستراتيجية لتعزيز الريادة والابتكار. أكاديمية دبي اللوجستية تُعدّ أحد أهم المنصات المتخصصة التي تهدف إلى تأهيل الكفاءات ورفع قدراتها لمواكبة التحولات السريعة في القطاعين الجمركي واللوجستي، حيث تقدم منظومة تدريبية متطورة تلتزم بأفضل المعايير العالمية.

إنجازات أكاديمية دبي اللوجستية

تظهر نتائج أكاديمية دبي اللوجستية خلال النصف الأول من 2026 نجاحًا ملحوظًا، إذ نُفذت 601 برنامج تدريبي محققة بذلك 57% من الأهداف الخطط التدريبية السنوية. ارتفعت نسبة النمو إلى 9.24% مقارنةً بما تحقق في الفترة نفسها من العام الماضي، مما يعكس التزام الأكاديمية ببناء بيئة تعلم مستدامة. شملت هذه البرامج 96 برنامجًا حضوريًا و505 برامج إلكترونية، حيث اجتاز المتدربون نحو 21082 ساعة تدريبية، بزيادة 13.44% عن العام الماضي.

• استفاد 894 متدربًا من البرامج التدريبية.
• متوسط التدريب بلغ 24 ساعة لكل موظف.
• حقق المتدربون نسبة رضا بلغت 94%.
• 220 برنامجًا تمحور حول التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.

استجابة لتحولات السوق

تقدّم أكاديمية دبي اللوجستية برامج متخصصة في مجموعة من المجالات تشمل الأمن السيبراني، تحليل البيانات، وإدارة المشاريع. هذه البرامج تسعى إلى تنمية قدرات الكوادر وتعزيز كفاءتها لمواجهة التحديات المستقبلية، مما يرسخ مكانة الأكاديمية كجهة فاعلة في القطاعين الجمركي واللوجستي.

الرؤية المستقبلية لتطوير الكفاءات

صرح خميس المهيري، مدير إدارة الموارد البشرية ومدير أكاديمية دبي اللوجستية بالإنابة، بأن تطوير الكفاءات يعد أحد المرتكزات الأساسية لتعزيز تنافسية دبي والنمو الاقتصادي المستدام. تركز الأكاديمية على تصميم برامج تدريبية نوعية تبني مهارات المستقبل، مما يمكّن الكوادر من قيادة العمليات الجمركية بكفاءة وابتكار.

يستمر الاستثمار في رأس المال البشري كجزء أساسي من استراتيجيات جمارك دبي، وهو ما يدعم دور الإمارة كمركز اقتصادي رائد على مستوى العالم، ويعزز من تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33.