الصكوك الوطنية تحتفل بمسيرة الموظفين الإماراتيين في فعالية «البرزة»
الصكوك الوطنية
أقامت شركة الصكوك الوطنية فعالية «البرزة 2026» في فندق ماندارين أورينتال بدبي، احتفاءً بمسيرة موظفيها الإماراتيين، وتعزيزًا للشراكة بين القيادة والكوادر الوطنية. طغت أجواء الانتماء والفخر على الفعالية، حيث تمحور الهدف حول «تمكين الكفاءات الوطنية» وخلق بيئة تشجع على التفاعل والنجاح.
تفاعل مميز بين القيادة والموظفين
شهدت الفعالية جلسة حوارية مفتوحة مع الرئيس التنفيذي، حيث تفاعل بشكل مباشر مع أسئلة الموظفين بأسلوب يتسم بالود. هذا الحوار لم يكن مجرد لقاء تقليدي، بل كان بمثابة منصة لتعزيز الروابط وتعميق الفهم بين قيادات الشركة وموظفيها الإماراتيين، مع التركيز على أهمية تعزيز العلاقات الإنسانية داخل بيئة العمل.
قصص نجاح ملهمة وتكريم للمتميزين
استعرضت الفعالية قصص نجاح حقيقية لموظفين إماراتيين صعدوا في مسيرتهم داخل الصكوك الوطنية، كما تم عرض شهادات إيجابية من متدربين حول تجربة البرنامج التدريبي. أضفى تكريم الرئيس التنفيذي بالشكل الذي تم تقديمه أبعادًا إنسانية عميقة، حيث لقي استحسان الحضور وعبروا عن تأثيره الكبير على حياتهم.
ركائز أساسية للإبداع والتطوير
إحدى ميزات فعالية البرزة 2026 هي أنها بنيت حول أربع ركائز رئيسية تشمل الإبداع، التطوير، النمو والطموح. هذه الركائز تعكس التزام الصكوك الوطنية بدعم الابتكار وبناء قدرات الكوادر الإماراتية، مع توفير مساحات للتفاعل وتعزيز الأفكار الجديدة لتحسين الأداء ورفع كفاءة الخدمات.
- تعزيز العلاقات بين الموظفين والقيادة.
- توفير بيئة محفزة للإبداع والتطوير.
- التأكيد على أهمية توطين الوظائف.
- الإجابة على استفسارات الموظفين بشكل مباشر.
| العنوان | التفاصيل |
|---|---|
| الشركة | الصكوك الوطنية |
| النشاط | البرزة 2026 |
| المكان | فندق ماندارين أورينتال |
تؤكد الصكوك الوطنية على التزامها بدعم الكفاءات الإماراتية، وتعزيز فرص التوطين، حيث تسعى لاستقطاب المزيد من الكوادر الإماراتية في مختلف الإدارات، وتجديد العهود لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. تعتبر هذه الفعالية خطوة متقدمة نحو تحقيق رؤية مستقبلية تلبي تطلعات المجتمع.
تعليقات