بلدية الشارقة تؤهل مفتشين لتعزيز مستوى الرقابة الميدانية
أهلت بلدية مدينة الشارقة 212 مفتشاً في مجالي الضبطية القضائية، ومهارات التعامل مع الجمهور، ضمن برنامج تدريبي متخصص أُطلق بالتعاون مع أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية. يهدف هذا البرنامج إلى تطوير قدراتهم القانونية والميدانية، مما يرفع جاهزيتهم في أداء مهام الرقابة.
تنفيذ البرنامج التدريبي
نفذ البرنامج عبر خمس دفعات خلال النصف الأول من عام 2026، حيث ركز على تعريف المفتشين بالأطر القانونية المنظمة لأعمال الضبطية القضائية؛ بالإضافة إلى تنمية مهارات التواصل وإدارة المواقف الميدانية. يشار إلى أن التعامل مع الجمهور بكفاءة يعد أمرًا أساسيًا لضمان تقديم أفضل الخدمات.
أهمية تطوير قدرات المفتشين
أكد عبيد سعيد الطنيجي، مدير عام بلدية مدينة الشارقة، أن تطوير قدرات المفتشين يمثل محورًا مهمًا في تعزيز العمل الرقابي، حيث أشار إلى أن التدريب المتخصص يسهم في توحيد الإجراءات، ورفع مستوى الأداء، بما يضمن تطبيق الأنظمة بكفاءة، ويحافظ على حقوق أفراد المجتمع.
استثمار البلدية في مواردها البشرية
من جانبها أوضحت ريم عبدالله الروسي، مدير إدارة الموارد البشرية في بلدية مدينة الشارقة، أن البرنامج يأتي ضمن خطة البلدية للاستثمار في كوادرها وتطوير مهارات الموظفين؛ بما يواكب احتياجات العمل الميداني، ويرتقي بجودة الخدمات المقدمة للمتعاملين.
- تطوير مهارات قانونية متخصصة.
- تنمية مهارات التواصل مع الجمهور.
- تعليم إدارة المواقف الصعبة بفعالية.
- رفع كفاءة الرقابة على الأنشطة المختلفة.
| العنوان | التفاصيل |
|---|---|
| عدد المفتشين | 212 مفتشاً تم تأهيلهم. |
| مدة البرنامج | تم خلال النصف الأول من عام 2026. |
| عدد الدفعات | 5 دفعات تم تنفيذها. |
| التعاون | تم بالتعاون مع أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية. |
تسعى بلدية مدينة الشارقة إلى تحقيق التميز في تقديم خدماتها من خلال هذه المبادرات التي تعزز من قدرات موظفيها وتساهم في تحسين مستوى الأداء العام.
تعليقات