بلدية الشارقة تدرب 212 مفتشاً على تعزيز الضبطية القضائية
بلدية الشارقة
أطلقت بلدية مدينة الشارقة برنامجاً تدريبياً لتأهيل 212 مفتشًا، يهدف إلى تعزيز الكفاءة القانونية والرقابية في مجال الضبطية القضائية. تمت الورشة بالتعاون مع أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية، وجاءت ضمن خطة البلدية المستمرة لتطوير الكفاءات البشرية، حيث تسهم هذه المبادرة في ترسيخ ثقة المجتمع في الخدمات البلدية.
أهمية الورشة التدريبية
ركزت الورشة على تزويد المفتشين بالمعارف القانونية الخاصة بأعمال الضبطية القضائية، مما يعزز قدرتهم على أداء واجباتهم بكفاءة. تم تنفيذ التدريب على خمس دفعات خلال النصف الأول من عام 2026، مما يُظهر الجدية في تحقيق الأهداف المرجوة. ومن خلال هذه الورشة، انطلق المشاركون في تعلم الأسس القانونية التي تنظم عملهم، بالإضافة إلى التعرف على الصلاحيات والإجراءات المرتبطة بمهامهم.
تعزيز مهارات التواصل
أحد الأهداف الرئيسية للورشة هو تطوير مهارات التواصل الفعّال بين المفتشين وفئات الجمهور المختلفة. تم التدريب على فنون التعامل مع الجمهور، مما يساهم في رفع مستوى الاحترافية لدى المفتشين وقدرتهم على إدارة المواقف بكفاءة. هذا الجانب يظهر أهمية العلاقة بين الخدمة المتميزة وثقة المجتمع في العمل البلدي.
توجيهات مدير عام البلدية
عبيد سعيد الطنيجي، مدير عام بلدية مدينة الشارقة، أكد على أهمية تطوير القدرات المهنية للقائمين على الضبطية القضائية. وأوضح أن هذه البرامج تساهم في تعزيز أداء الفرق الرقابية وتوحيد الإجراءات والممارسات المتبعة. كما شدد على ضرورة الالتزام بمبادئ الحيادية والاحترافية في جميع جوانب العمل البلدي.
- تأهيل المفتشين في مجال القانون.
- تنمية مهارات التعامل مع الجمهور.
- تعزيز كفاءة الأداء الرقابي.
- تحقيق العدالة في الإجراءات.
| الهدف | التفاصيل |
|---|---|
| تأهيل المفتشين | تقديم المعلومات القانونية والمهارات العملية. |
| تعزيز الكفاءة | توحيد الإجراءات والممارسات في العمل البلدي. |
خطوات بلدية الشارقة تهدف إلى تحسين جودة الخدمات وتعزيز القدرات البشرية، مما يسهم في بناء مجتمع أكثر تفاعلاً وثقة.
تعليقات