30 قائدًا في برنامج محمد بن راشد يقدمون 6 مشاريع تحولية جديدة
برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة
اختتم مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، التابع للمكتب التنفيذي لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، أعمال برنامج “محمد بن راشد لإعداد القادة” لدفعة 2025 – 2026، والذي يهدف إلى إعداد قيادات إماراتية تمتلك المهارات اللازمة لإدارة المشاريع الاستراتيجية، وتعزيز جاهزيتها للتعامل مع التغيرات السريعة في مختلف القطاعات الحيوية.
ورش العمل ومشاريع التحول
نظم المركز ورشة ختامية عرض خلالها المنتسبون نتائجهم، بحضور عدد من الشخصيات البارزة مثل عائشة عبدالله ميران، ومدير عام بلدية دبي، المهندس مروان أحمد بن غليطة. واستعرض المشاركون ستة مشاريع تغطي مجالات متنوعة مثل التعليم الذكي والخدمات المستدامة، مما يبرهن على قدرتهم على تطوير حلول مبتكرة فعالة.
رؤية القيادة الإماراتية
أشار سعيد العطر، مدير عام المكتب التنفيذي لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، إلى أن البرنامج يعكس فكر صاحب السمو في بناء الإنسان، وتمكين الجيل الجديد من القيادات الوطنية. كما أكدت عائشة عبدالله ميران على أهمية الاستثمار في الإنسان كأساس لتحقيق التنمية المستدامة.
التدريب وتجربة التعلم
خضع المشاركون لمسار تدريبي متكامل على مدار تسعة أشهر، حيث شمل 30 منتسباً يمثلون 15 قطاعاً حيوياً. تضمن البرنامج أكثر من 1000 ساعة تدريبية، وجلسات مع خبراء، مما عزز من مهاراتهم القيادية.
- تنمية مهارات القادة الشباب الأساسية.
- تأسيس مبادرات استراتيجية مبتكرة.
- تبادل الخبرات مع قادة عالميين.
- تعزيز الإبداع في مواجهة التحديات.
| العنوان | التفاصيل |
|---|---|
| عدد المنتسبين | 30 منتسباً يمثلون 15 قطاعاً حيوياً. |
| مدة البرنامج | تسعة أشهر تشمل 1000 ساعة تدريبية. |
| عدد المشاريع المستعرضة | ستة مشاريع تحكمها مجالات حيوية. |
سيتم تخريج المشاركين من برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة خلال ملتقى محمد بن راشد للقادة، الذي يعقد في 23 سبتمبر المقبل، في مركز دبي التجاري العالمي، ليكون مناسبة لعرض إنجازاتهم وانطلاقهم نحو المستقبل.
تعليقات