المعاشات تضع ضوابط جديدة للاشتراك الاختياري لحماية التقاعد

الكلمة المفتاحية

أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن الاشتراك الاختياري يوفر فرصة للمؤمن عليهم للاستمرار في نظام المعاشات خلال الإجازة بدون راتب، مما يضمن عدم انقطاع اشتراكهم التأميني، واحتساب هذه الفترة ضمن سنوات الخدمة المؤهلة للحصول على المعاش التقاعدي والمنافع الأخرى.

أهمية الاشتراك الاختياري

أوضحت الهيئة أن الاشتراك الاختياري يستند لأحكام المادة (38) البند (7) من المرسوم بقانون اتحادي رقم (57) لسنة 2023، حيث يتيح للمؤمن عليه إمكانية الاستمرار في الاشتراك مقابل دفع الاشتراكات المحددة عنه وعن صاحب العمل. هذه الميزة تضمن احتساب فترة الإجازة ضمن مدة الاشتراك التأميني، ما يشجع أفراد المجتمع على الاستفادة منها.

تسهيلات للمرأة والأسرة

أشار سعادة فراس عبد الكريم الرمحي، مدير عام الهيئة، إلى أن الاشتراك الاختياري يسهم في بناء منظومة حماية اجتماعية مرنة تلبي احتياجات المواطنين. يتيح هذا النظام للمرأة، خصوصاً الأمهات، الحفاظ على حقوقهن التأمينية أثناء الإجازات المتعلقة برعاية الأبناء، مما يساعد على تحقيق التوازن بين المسؤوليات الأسرية والمهنية.

معايير الاستفادة من الاشتراك

يستفيد من نظام الاشتراك الاختياري المؤمن عليهم وفق المرسوم الاتحادي، بما يشمل الفئات الخاضعة للإجازات بدون راتب لاستكمال الدراسات. يجب تقديم طلب الاشتراك مع موافقة جهة العمل على الإجازة، مع تقديم الوثائق اللازمة.

• أهمية الاستمرار في الاشتراك التأميني.
• توفير الدعم للأفراد والأسرة.
• تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية.
• تعزيز فرص التعليم والتطوير المهني.

تعتبر الهيئة الاشتراك الاختياري وسيلة فعالة لحماية المسار التأميني للمؤمن عليه، مما يمنع حدوث فجوات في مدة الاشتراك، ويضمن استمرارية الحقوق التقاعدية. كما أن هذه الفترة تحتسب ضمن سنوات الخدمة عند تسوية المستحقات، مما يعكس حماية مستمرة للحقوق التأمينية.

يشجع الاشتراك الاختياري الأفراد على اتخاذ خطوات إيجابية نحو بناء مستقبلهم التأميني، مما يعزز الاستقرار الاجتماعي ويوفر مزيدًا من الأمان للأسرة.