«جمارك دبي» تعزز قدراتها القيادية لمواجهة تحديات التجارة العالمية المستقبلية

الكلمة المفتاحية

تسعى جمارك دبي إلى تطبيق استراتيجيتها 2026-2030 من خلال تعزيز التميز المؤسسي، حيث تركز على تطوير قياداتها التنفيذية القادرة على مواجهة التحديات العالمية المتزايدة. يتضح ذلك من خلال برنامج “القيادة لاستشراف مستقبل التجارة الاستراتيجية”، الذي يتم تنفيذه بالتعاون مع كلية إدارة الأعمال بجامعة سنغافورة الوطنية.

فرص تطوير

يهدف البرنامج إلى بناء قيادات الصف الثاني والثالث لتعزيز الفكر العالمي وقدرتهم على استشراف التغيرات وتحويلها إلى فرص تطوير. تعكس هذه الجهود حرص جمارك دبي على كفاءة العمل الجمركي وتحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33. عبر مجموعة من الجلسات العلمية وورش العمل، تم تسليط الضوء على القضايا التي تعيد تشكيل مستقبل التجارة العالمية، مثل المتغيرات الاقتصادية السريعة والتنافس التكنولوجي، إضافةً إلى دور الذكاء الاصطناعي في تطوير العمليات الجمركية.

استدامة التميز

علق عبد الله بوسناد، مدير عام جمارك دبي، بأن الاستثمار في القيادات يعد استثماراً استراتيجياً يضمن قدرة المؤسسة على مواكبة التحولات العالمية. قد أثبتت التجارة العالمية أنها في طور تغيير نوعي، مما يستدعي وجود قيادات تتمتع بفكر عالمي قادر على صياغة سياسات جمركية مرنة وكفؤة. من خلال استراتيجيتها 2026-2030، تعمل جمارك دبي على إعداد قيادات مستقبلية تدعم التنافسية وتحقق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33.

تعزيز العمليات

شمل البرنامج سلسلة من الزيارات إلى مؤسسات حكومية واقتصادية مرموقة في سنغافورة وماليزيا، مثل مركز الابتكار Terminal X ومؤسسات أخرى بارزة. هذه الزيارات أتاحت للقيادات الاطلاع على أفضل الممارسات في مجالات الابتكار والرقمنة وغيرها. أسهمت هذه الفعاليات في تعميق معارف المشاركين حول الاتجاهات العالمية المؤثرة في التجارة، وتسريع عملية التحول الرقمي، مما يعزز كفاءة العمل الجمركي.

• تطوير قيادات الصف الثاني والثالث لزيادة الكفاءة.
• تعزيز الاستدامة المؤسسية لتحقيق المستقبل الواعد.
• توظيف الابتكار والرقمنة في العمليات الجمركية.
• زيادة التنافسية عبر التوجهات العالمية الحديثة.

تتواصل جهود جمارك دبي في تطوير قيادات مؤسسية مستدامة تلبي احتياجات التجارة العالمية.