شرطة أبوظبي تستفيد من تجارب الحوكمة المميزة في شرطة دبي

الكلمة المفتاحية: الحوكمة والامتثال

استقبلت القيادة العامة لشرطة دبي وفداً من القيادة العامة لشرطة أبوظبي في زيارة تهدف إلى إجراء مقارنة مرجعية للاطلاع على أفضل الممارسات المُتبعة في مجال الحوكمة والامتثال. كان في استقبال الوفد مدير المكتب التنظيمي للقيادة والمشرف العام على الحوكمة والامتثال في شرطة دبي، العميد محمد عتيق ثاني، في حين ترأس الوفد الضيف نائب مدير إدارة الحوكمة والمخاطر في شرطة أبوظبي، العقيد الدكتور منصور الخييلي.

زيارة مثمرة بين القيادتين

أطلع وفد شرطة أبوظبي على منظومة الحوكمة المؤسسية والامتثال، بالإضافة إلى آلية قياس نضج الحوكمة المؤسسية والبرامج الذكية المتعلقة بها. تضمن اللقاء أيضاً استعراضاً لطرق قياس فاعلية الأنشطة الرقابية المتبعة في شرطة دبي، مما يعكس أنها إحدى الجهات الرائدة في هذا المجال. تُظهر هذه الجهود التزام القيادة العامة لشرطة دبي بتحسين مستوى الأداء من خلال تطبيق معايير حديثة وفعالة.

تبادل المعرفة والخبرات

تمثلت أهداف اللقاء في تعزيز الشراكة المؤسسية بين الشرطتين، بما يتماشى مع توجهات القيادتين الساعية لتطوير منظومة الحوكمة والامتثال وفق أفضل الممارسات العالمية. يعكس ذلك أهمية التعلم المتبادل واستفادة كل طرف من خبرات الآخر في هذا المجال الحيوي. الحوكمة والامتثال يعتبران ركيزتين أساسيتين لضمان الشفافية والمساءلة في العمل الشرطي.

• تسهيل التعاون بين الجهات المختلفة.
• تعزيز مستوى الشفافية في العمليات الإدارية.
• تطبيق أفضل معايير الجودة في الحوكمة.
• تطوير أساليب جديدة في قياس الأداء.

أهمية الحوكمة والامتثال في العمل الشرطي

يساهم تطبيق الحوكمة والامتثال بفعالية في تحسين الأداء المؤسسي، وخلق بيئة عمل تشجع على الابتكار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. يتطلب هذا الالتزام تشكيل فرق متخصصة تُعنى بمتابعة تنفيذ البرامج والاستراتيجيات المتعلقة بهذا المجال. تعد شرطة دبي نموذجاً يُحتذى به من خلال الجوائز العالمية التي حصلت عليها في هذا السياق.

تعكس هذه الزيارة قناعة القيادتين بأهمية العمل الجماعي وتوافر فهم مشترك لمفاهيم الحوكمة والامتثال كركيزة أساسية لتحقيق الأهداف المنشودة.