نجاحات مميزة تُختتم بها فعاليات ‘شركاء الريادة 2.0’ في دبي

الكلمة المفتاحية

اختتمت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي مبادرة «شركاء الريادة 2.0» بنجاح كبير، حيث حققت الجهات المشاركة في المشروع نسبة إنجاز 100% للخطط التطويرية وتعزيز التعاون بين 5 جهات حكومية، ما يعكس التزام دبي بالتميز والابتكار في تقديم الخدمات الحكومية.

نموذج متميز للتعاون المؤسسي

استمرت المبادرة من 30 مايو 2025 حتى 11 يونيو 2026، وأشرفت عليها برنامج دبي للتميز الحكومي، حيث جمعت جهود دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وهيئة تنمية المجتمع، ودائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي، ومجلس دبي الرياضي، ومؤسسة الأوقاف وإدارة أموال القصر. يُظهر التعاون بين هذه الجهات أهمية إنشاء علاقة فعالة تسهم في تحقيق الأثر الإيجابي على الخدمات المقدمة.

نتائج تحققت وابتكارات جديدة

عقدت المبادرة أكثر من 31 اجتماعًا تنسيقيًا و29 ورشة عمل تخصصية، مما أدى إلى استفادة 353 مشاركًا. حققت المبادرة معدل سعادة يصل إلى 97%، وهو ما يعكس جودة التجربة للمشاركين. تم تبادل 55 ممارسة مؤسسية رائدة، ما يعزز من فعالية كل جهة ويساعد في تحقيق الأهداف المشتركة.

إطلاق البوابة الرقمية لتعزيز الشراكة

تم خلال الملتقى الختامي إطلاق «بوابة شركاء الريادة»، وهي منصة رقمية تهدف لتسهيل التواصل بين الجهات الحكومية وتلبية احتياجات الشركاء بكفاءة. تساعد تلك البوابة الجديدة في تسريع الاستجابة وتعزيز التنسيق والبيانات، مما يسهم في تحسين استخدام الموارد وتعزيز الابتكار ضمن الشراكة الحكومية.

• تحقيق نسبة إنجاز 100% للخطط التطويرية.
• تبادل 55 ممارسة مؤسسية رائدة بين الجهات المشاركة.
• سجل 97% في مؤشر السعادة العامة.
• إطلاق بوابة رقمية لتعزيز التواصل بين الشركاء.

أكد الفريق محمد المري أن نجاح المبادرة ليس مجرد أرقام، بل يصب في تحسين البيئة المؤسسية وتفعيل المعارف لتصبح مشاريع ملموسة.