موارد الشارقة تعلن عن 65 فرصة عمل للكفاءات الوطنية
موارد الشارقة
نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية بالتعاون مع مجموعة البطحاء وبالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس». تم هذا النشاط في قصر الثقافة في الشارقة، مستقطبًا العديد من الباحثين عن عمل من مواطني الدولة.
مجالات العمل المتاحة
شمل اليوم المفتوح إجراء مقابلات لوظائف متنوعة تصل إلى 65 فرصة، تركزت في قطاعات حيوية مختلفة مثل القطاع المالي والإداري، اللوجستي وسلسلة الإمداد، المبيعات والتسويق، الهندسة والإنشاءات، بالإضافة إلى القطاع الفني والتقني والقطاع الصحي. هذه الخيارات جاءت تماشياً مع احتياجات السوق وتعزز فرص التوظيف للكفاءات الوطنية.
- الوظائف متاحة لمختلف المقبلين على العمل.
- مؤهلات متعددة تتيح الوصول إلى الفرص.
- توافق الشواغر مع متطلبات السوق الحالي.
- تعزز البرنامج الحكومي لدعم الكوادر الإماراتية.
استهداف المؤهلات التعليمية
الفرص الوظيفية استهدفت مختلف المؤهلات العلمية، حيث تمثلت في وظائف تناسب خريجي الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس، فضلاً عن التخصصات المهنية والفنية. المجالات المطلوبة شملت المحاسبة والمالية، إدارة الأعمال، تقنية المعلومات، والهندسة بأنواعها، مما يعكس التنوع الذي تحتاجه سوق العمل في الإمارات.
المرشحون والمشاركة
شهد اليوم المفتوح حضور عدد كبير من الباحثين عن عمل المسجلين في النظام الإلكتروني لدائرة الموارد البشرية بالشارقة. انطلقت المقابلات بنجاح، حيث أبدى المشاركون حماساً كبيراً لمقابلة ممثلي الشركات، معربين عن تطلعاتهم في الحصول على فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم وطموحاتهم.
| المجال | الوظائف المتاحة |
|---|---|
| المالية والإدارية | محاسبون، موظفو إدارات |
| القطاع اللوجستي | مدراء عمليات، مختصون في سلاسل الإمداد |
| المبيعات والتسويق | مدراء مبيعات، مسوقون |
| الهندسة | مهندسون مدنيون، مهندسون كهربائيون |
تسعى دائرة الموارد البشرية بالشارقة من خلال هذه الأنشطة إلى تعزيز نسبة التوظيف بين المواطنين، مما يساهم في تحقيق رؤية الإمارات 2021.
تعليقات