يوم توظيف في الشارقة بالتعاون مع مجموعة البطحاء لتوفير فرص جديدة
الشارقة 24: نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة يومًا مفتوحًا للمقابلات الوظيفية بالتعاون مع مجموعة البطحاء، وذلك بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس” في قصر الثقافة بالشارقة. شهد هذا اليوم إجراء مقابلات للباحثين عن عمل من مواطني الدولة، بهدف ترشيحهم لفرص عمل متنوعة تصل إلى 65 فرصة.
فرص العمل المتاحة
توزعت الشواغر المطروحة على عدة مجالات حيوية، منها القطاع المالي والإداري، واللوجستي وسلسلة الإمداد، بالإضافة إلى المبيعات والتسويق، والهندسة والإنشاءات، والفنيين والتقنيين، والقطاع الصحي. تم تصميم هذه الفرص لتلبية احتياجات سوق العمل، وتعزيز توظيف الكفاءات الوطنية.
المؤهلات المطلوبة
الفرص المتاحة تستهدف مؤهلات علمية متنوعة، حيث تشمل حاملي الثانوية العامة، والدبلوم، والبكالوريوس، وأصحاب التخصصات المهنية والفنية. يشمل ذلك مجالات المحاسبة والمالية، وإدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، والهندسة، والتسويق، والصيدلة وغيرها مما يلبي الطلب القائم.
التفاعل مع الشركات
حضر اليوم المفتوح الباحثون المسجلون في النظام الإلكتروني لدائرة الموارد البشرية، حيث أتيحت لهم الفرصة لإجراء مقابلات مباشرة مع ممثلي مجموعة البطحاء. تمكن الباحثون من التعرف على طبيعة الوظائف المطروحة ومتطلباتها، كفرص لتعزيز ملاءمة مؤهلاتهم وخبراتهم مع احتياجات السوق.
- فرص وظيفية متنوعة متاحة للباحثين.
- مشاركة فعالة من الشركات الوطنية.
- توجيه الباحثين للتأقلم مع احتياجات السوق.
- دعم كبير للمؤهلات الوطنية المختلفة.
| العنوان | التفاصيل |
|---|---|
| عدد الفرص | 65 فرصة وظيفية متنوعة. |
| التخصصات المطلوبة | مالية، لوجستية، هندسية، وغيرها. |
| المؤهلات المستهدفة | ثانوية، دبلوم، بكاليوس ومهنيين. |
| الشركات المشاركة | مجموعة البطحاء. |
تستمر جهود دائرة الموارد البشرية في الشارقة لدعم سياسات التوطين وتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص، من خلال الشراكات الاستراتيجية وتوفير منصات توظيف تساهم في تطوير رأس المال البشري الوطني.
تعليقات