تقدم الإماراتيات في المناصب الإشرافية بديوا لتحقيق نسبة 100%

الكلمة المفتاحية هيئة كهرباء ومياه دبي

أعلنت هيئة كهرباء ومياه دبي عن ارتفاع إجمالي عدد الموظفات في الهيئة ليصل إلى 1932 موظفة، مع تسجيل نسبة الموظفات اللاتي يشغلن مناصب إشرافية تبلغ 9.7%، مما يجعلها واحدة من أعلى النسب عالميًا، وتحتفظ الموظفات الإماراتيات بكافة هذه المناصب بنسبة كاملة تبلغ 100%.

تمكين المرأة في العمل الحكومي

أكد سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، أن قيادة الإمارات عملت منذ وقت مبكر على تمكين المرأة وتأهيلها، مشددًا على دورها الحيوي في استمرار مسيرة التنمية الوطنية وتحقيق الأهداف المرجوة بشكل أكثر فعالية، كما أشار الطاير خلال لقائه مع عضوات اللجنة النسائية في الهيئة إلى التزام الهيئة بتعزيز دور المرأة في العمل الحكومي وتحقيق التنمية المستدامة.

تركيز الهيئة على الابتكار والتميز

خلال اللقاء، أشار الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال في الهيئة، إلى نهج المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان في تقديم كل الدعم والرعاية للمرأة، مؤكدًا على استمرارية القيادة الحكيمة في تيسير سبل الإبداع والابتكار للمرأة، مما يمكّنها من تحقيق التفوق والتميز في مختلف المجالات.

مبادرات تدعم المرأة

من جانبها، أوضحت فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية في الهيئة، أن الهيئة حريصة على استثمار ريادتها في مجال الابتكار والتحول الرقمي، وتوظيف شراكاتها الاستراتيجية لإطلاق مبادرات تعزز التمكين القيادي والاقتصادي للموظفات، ما يساهم في تحسين جودة حياتهن وزيادة سعادتهن.

• عدد الموظفات في الهيئة بلغ 1932 موظفة.
• 845 موظفة في وظائف هندسية وفنية.
• 1083 موظفة في مناصب إدارية ومناصب الإدارة الوسطى.
• نسبة الموظفات اللاتي يشغلن مناصب إشرافية 9.7%.

تستمر هيئة كهرباء ومياه دبي في تعزيز دور المرأة في مختلف مجالات العمل، مما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة وزيادة معدلات الإنتاجية في القطاع الحكومي.