«فرصة ذهبية» بدون كفيل.. أسهل خطوات للحصول على تأشيرة عمل بالسعودية 1446

تعتبر تأشيرة العمل في السعودية من أكثر المواضيع التي تستقطب اهتمام المقيمين والوافدين من مختلف دول العالم، حيث تسعى المملكة لتقديم تسهيلات متعددة تتيح للأفراد الاستفادة من خدماتها بسهولة ويسر. أعلنت وزارة الخارجية السعودية عن خطوات واضحة للحصول على تأشيرة عمل أو تمديد تأشيرة زيارة، وهو ما يساعد العائلات في لمّ شمل أفرادها داخل أرض المملكة والتمتع بالخدمات المقدمة، دون الحاجة إلى المرور بإجراءات معقدة.

خطوات الحصول على تأشيرة عمل بالسعودية 1446

للحصول على تأشيرة عمل داخل المملكة العربية السعودية، تتيح الجهات الرسمية رقمنة الإجراءات لتقليل التكاليف وتسهيل معاملات الأفراد، وتشمل خطوات التقديم الآتي:

• الولوج إلى منصة التأشيرات التابعة لوزارة الخارجية السعودية الموجودة عبر الإنترنت.
• إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول باستخدام بيانات مسبقة.
• كتابة جميع المعلومات والبيانات الشخصية المطلوبة؛ لضمان دقة الموافقة على التأشيرة.
• إرفاق صور المستندات الرسمية مثل جواز السفر وشهادة المؤهل العلمي.
• سداد الرسوم المقررة باستخدام إحدى وسائل الدفع الإلكتروني المتوفرة.
• النقر فوق زر إرسال، حيث سيتم الحصول على إشعار بحالة الطلب في وقت قصير.

عند استيفاء هذه الخطوات، يتم دراسة الطلب وفق الشروط المعمول بها في وزارة الخارجية السعودية، ويوصى المتقدمون بمراجعة بوابة أبشر بشكل دوري للاستعلام عن الموافقة أو استكمال أي بيانات.

مدة صلاحية تأشيرة الزيارة وكيفية تجديدها

تبلغ مدة صلاحية تأشيرة الزيارة العائلية الممنوحة من المملكة ستة أشهر ابتداءً من تاريخ إصدارها، وتُعد من أهم الخدمات المميزة للمقيمين لجعل زيارات ذويهم أكثر سهولة وتنظيماً. عند انتهاء المدة، يلزم تقديم طلب لتمديد صلاحية التأشيرة عبر بوابة أبشر أو المركز الإداري. يتمكن المستفيدون من تجديد التأشيرة ضمن القواعد التالية:

• ضرورة تقديم طلب التجديد قبل انتهاء التأشيرة بما لا يقل عن سبعة أيام.
• سريان جواز السفر الخاص بالمقيم والمستقدم.
• الالتزام بسداد كامل الرسوم المطلوبة للتجديد وفق الجدول المقرر.

الشروط الإلزامية للحصول على تأشيرة عمل بالسعودية

وضعت الحكومة السعودية عدة شروط يجب توفرها للحصول على تأشيرة عمل وفق النظام الجديد، ومن أبرزها:

• إحضار عقد عمل موثق يتضمن وصفًا وظيفيًا دقيقًا وطبيعة الوظيفة.
• توفر مؤهلات علمية ومهنية متوافقة مع متطلبات الوظيفة المعنية.
• أن تكون الشركة أو جهة العمل المسجل لديها التصريح النظامي لجلب العمالة.

يُنصح المتقدمون بالالتزام بجميع الإجراءات والضوابط المطلوبة لتسهيل عملية الحصول على خدمات التأشيرة وضمان السرعة في التنفيذ.