دبي تطلق بيئة العمل الرقمية الجديدة من خلال «الموارد البشرية»

دبي تطلق بيئة العمل الرقمية الجديدة من خلال «الموارد البشرية»
دبي تطلق بيئة العمل الرقمية الجديدة من خلال «الموارد البشرية»

أعلنت دائرة الموارد البشرية بدبي عن إطلاق بيئة العمل الافتراضية (Azure Virtual Desktop – AVD) بالتعاون مع شركة مايكروسوفت، حيث تهدف هذه الخطوة إلى تمكين الموظفين من الوصول الآمن إلى التطبيقات والأنظمة وموارد العمل المؤسسية من مختلف الأماكن والأجهزة، مع الحفاظ على مستويات عالية من الأمن السيبراني وحماية البيانات.

تحقيق الأمان والكفاءة عبر AVD

توفر بيئة العمل الافتراضية تجربة متكاملة من الوصول إلى التطبيقات والأنظمة، بالإضافة إلى إدارة مركزية للبنية التحتية التقنية، وهذا يعزز كفاءة تعمل المؤسسات والمشاريع ويسهل إدارة الموارد التقنية، مما يحسن تجربة الاستخدام ويضمن استدامة الأعمال بشكل أكثر فعالية.

تطوير بيئة عمل رقمية مرنة

أوضح عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن الانتقال نحو بيئات عمل رقمية يعتمد على بناء البنية التحتية الرقمية التي تدعم المرونة وتعزز من القدرة على التكيف مع التغييرات المستقبلية، حيث تعد هذه الخطوة جزءًا من الاستراتيجية الشاملة لتقديم تجربة محسنة للموظفين.

فوائد بيئة العمل الافتراضية للموظفين

يتيح AVD مجموعة من الميزات التي تعزز تجربة العمل، مثل:

  • الوصول إلى أدوات العمل من أي مكان.
  • تحسين مستوى الأمان وحماية البيانات.
  • إدارة مركزية تسهل الرقابة والمراقبة.
  • زيادة كفاءة عملية التشغيل.
العنوان التفاصيل
اسم المنصة Azure Virtual Desktop (AVD)
الشريك مايكروسوفت
الهدف تمكين وصول آمن ومرن إلى الأنظمة
الفوائد تعزيز الكفاءة واستمرارية الأعمال

بيئة العمل الافتراضية AVD هي خطوة نوعية تعكس التوجه نحو مستقبل يتسم بالتطور التكنولوجي والرقمنة، موجهة لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز قدراتهم في أداء المهام بكفاءة.

كاتب لدي جريدة المسار بخبرة تصل لعشر سنين في المجال الأخباري خصوصا في الشأن العربي، أقدم تغطيات حصرية للعديد من الملفات.