1000 فرصة تدريبية متاحة عبر المنصة الوطنية للتعليم العالي

الوصول إلى المنصة الوطنية للتدريب العملي

أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن استمرارية توسيع نطاق الاستفادة من المنصة الوطنية للتدريب العملي، حيث انضمت 72 شركة ومؤسسة حكومية وخاصة، مقدمة أكثر من 1000 فرصة تدريبية لطلبة التعليم العالي، ويستفيد حاليا من البرنامج قرابة 974 طالبا من 58 جامعة ومؤسسة أكاديمية، مما يدل على زيادة مشاركة الطلبة ومؤسسات التعليم العالي مع جهات التدريب.

تعمل المنصة كموقع رقمي متكامل، يربط الطلبة بفرص التدريب العملي المتاحة في سوق العمل، مما يعزز التفاعل بين الجانب الأكاديمي والتجارب العملية، بالإضافة إلى مساعدتهم على اكتساب المهارات الضرورية. كما تتيح للجامعات ومؤسسات التدريب تنظيم التجربة التدريبية بفضل القناة الوطنية الشاملة.

زيادة المشاركة من قبل الشركات

صرح مدير إدارة دعم التوظيف وشراكات سوق العمل في الوزارة، خلفان محمد السويدي، بأن النتائج تعكس الزيادة في استغلال المنصة، مما يدعم توفير تجارب عملية متصلة بالتخصصات الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل. واصل السويدي تأكيد جهود الوزارة لتطوير آليات المتابعة، وزيادة الفرص المتاحة، وتحسين جودة التجربة التدريبية، بما يمكّن الطلبة من تعزيز مهاراتهم.

تنوع الفرص التدريبية

يشمل التدريب العملي مجالات متنوعة مثل الأنشطة الإدارية، خدمات الدعم، التعليم، الصحة، والقطاع التقني. يسهم هذا التنوع في منح الطلبة فرصة لتطبيق معارفهم في بيئات متنوعة، ويعزز تجربة التعلم.

• فرص تدريبية في مجالات متنوعة.
• تواصل فعال مع المؤسسات والشركات.
• دعم من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
• زيادة جاهزية الطلبة لسوق العمل.

المتابعة والرقابة على التدريب

تقوم إدارة الرقابة وجودة التعليم العالي بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين بمتابعة الطلبة الملتحقين بالتدريب العملي. يتم إعداد تقارير دورية حول نتائج الزيارات، للتأكد من تحقيق الأهداف التدريبية. وتخضع جميع الفرص للمواصفات والمعايير المتبعة التي حددها القرار الوزاري.

تسعى المنصة لتعزيز التعاون بين الجانبين الأكاديمي والعملي، حيث يمكن للشركات والطلبة التسجيل عبر منصة “نافس” الإلكترونية، مما يتيح لهم استثمار الفرص التدريبية المتاحة، ويعزز من جودة التعليم المقدم لطلبتنا.