32 ألف شركة خاصة توظف 190 ألف مواطن في البلاد
كشف وزارة الموارد البشرية والتوطين عن ارتفاع عدد المواطنين الذين يعملون في القطاع الخاص ليصل إلى 190 ألف مواطن ومواطنة، موزعين على 32 ألف شركة، مما يعكس نجاح جهود التوطين المستمرة في القطاع الخاص، بدعم من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان؛ حيث تعتبر هذه الانجازات دليلاً على التعاون المثمر بين القطاعين العام والخاص لتعزيز المشاركة الوطنية في الاقتصاد.
شراكة استراتيجية مع القطاع الخاص
تشهد الإمارات تطورًا ملحوظًا في توظيف الكفاءات الوطنية، حيث تساهم الشراكة الاستراتيجية مع القطاع الخاص في تعزيز التوطين بشكل فعّال؛ فقد تمكنت حوالي 95 % من الشركات المتوافقة مع سياسات التوطين من تحقيق أهدافها المستهدفة للعام 2026، مما يعكس التزامًا متزايدًا من جانب القطاع الخاص لتوظيف المواطنين والمواطنات.
أشار خليل الخوري، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين، إلى أن التقدم المحقق في ملف التوطين يعكس التزام مؤسسات القطاع الخاص بالاستفادة من المهارات الوطنية؛ فهي تساهم بشكل كبير في تحسين بيئة العمل، مما يدل على الفعالية المستمرة للشراكة بين القطاعين. ولفت الانتباه إلى أن ارتفاع نسبة المواطنين العاملين في القطاع الخاص يعد علامة إيجابية على النمو الاقتصادي المستدام.
التزام القطاع الخاص بفرص النمو
من جانبه، أكد غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أن الوصول إلى هذا الرقم من المواطنين في القطاع الخاص يمثل خطوة حاسمة نحو الاستثمار في رأس المال البشري، مشددًا على أهمية تحويل القطاع الخاص إلى خيار مهني استراتيجي. وأوضح أن مواصلة برنامج “نافس” حتى عام 2040 يمثل رؤية مستقبلية توصل إلى توطين نوعي وتحقيق بيئات عمل جذابة.
ردت فريدة آل علي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لقطاع تمكين المواهب الوطنية، بالإشارة إلى أهمية متابعة مستهدفات التوطين مع الالتزام بتحقيق بيئات عمل تدعم الكفاءات الوطنية، مشيدة بوعي الشركات بأهمية استثمار مواردها البشرية. وذكرت أن استمرار تطبيق سياسات التوطين والعمل على تحقيق نمو بنسبة 1 % في الوظائف المهارية لكبار الشركات من المنتظر أن يساهم في مواصلة الإنجازات.
- تفعيل سياسات توطين فعالة.
- توفير بيئات عمل مميزة وجاذبة.
- تعزيز مفهوم العمل في القطاع الخاص.
- زيادة فرص توظيف المواطنين والمواطنات.
| الإنجازات | التفاصيل |
|---|---|
| عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص | 190 ألف مواطن ومواطنة |
| عدد الشركات الملتزمة بالتوطين | 32 ألف شركة |
| نسبة الشركات التي حققت المستهدفات | 95 % من المنشآت |
| نسبة التوطين المستهدفة للجرفات القادمة | 1 % في النصف الثاني من 2026 |
تستمر جهود وزارة الموارد البشرية والتوطين في تعزيز التوطين وتحقيق المزيد من النجاحات في هذا المجال، مما يعكس التزام الدولة بتحسين بيئات العمل وزيادة التوظيف للكوادر الوطنية.
تعليقات