505 ملايين درهم أصول «صانعات الأجيال» تحت إدارة الصكوك الوطنية

صانعة جيل

أعلنت شركة الصكوك الوطنية، الرائدة في مجال الادخار والاستثمار المتوافق مع الشريعة الإسلامية في دولة الإمارات، عن تغيير مسمّى «ربة منزل» إلى «صانعة جيل» في كافة معاملاتها الرقمية والإلكترونية. يأتي هذا التغيير مع باقة متنوعة من المكافآت الموجهة لصانعات الأجيال وأبنائهن، حيث تشمل هذه المكافآت تشجيعية ربع سنوية وفعاليات ترفيهية وتثقيفية مستمرة.

تأتي هذه الخطوة في إطار رؤية سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، لدعم مركز الأسرة باعتبارها ركيزة أساسية في المجتمع. شمولية المبادرة تؤكد التزام الشركة بتعزيز التقدير لدور صانعات الأجيال وتعزيز ثقافة الادخار بينهن. تمتلك الصكوك الوطنية حالياً مساهمة تتجاوز 505 ملايين درهم من إجمالي الأصول المدارة لصانعات الأجيال، في حين ترتفع نسبة استخدام التطبيق الذكي إلى 64%، مما يُظهر مدى تفاعلهن الرقمي.

المكافآت والتشجيعات لصانعات الأجيال

تسعى الصكوك الوطنية من خلال المبادرة إلى تقديم حزمة من المكافآت التي تشمل:

• مكافآت تشجيعية ربع سنوية.
• مكافآت خاصة للأبناء.
• فعاليات ترفيهية على مدار العام.
• أنشطة ثقافية تُعزز من مهارات صانعات الأجيال.

تسجيل مكافآت تجاوزت 22.8 مليون درهم منذ انطلاق الشركة يعكس الجهود المستمرة لتعزيز أهمية الادخار في المجتمع. وقد اعتبرت نائب الرئيس التنفيذي لشركة الصكوك الوطنية، رحاب لوتاه، أن هذا الإجراء يعبر عن تقدير القيادة لمن يربون الأجيال، وأن الاحتفاء بصانعات الأجيال يتطلب تفاعلاً واقعياً وخدمات متطورة.

دور القطاع الخاص في دعم صانعات الأجيال

تؤكد شركة الصكوك الوطنية على ضرورة إعادة تشكيل الخدمات المقدمة لصانعات الأجيال بما يناسب احتياجاتهن. يتمثل الهدف في إرساء دعائم الدعم المستمر لهن، حيث يمثل قرار إعادة تسمية هذا القطاع أهمية قصوى في تعزيز دور المرأة في المجتمع. وطالبت الشركات بأن تكون مثالا يُحتذى به في تعزيز ودعم صانعات الأجيال.

تعكس هذه المبادرة التحولات الإيجابية في المجتمع، وتظهر الدعم الدائم لصانعات الأجيال، مؤكدة على دورهن المحوري في بناء أسر قوية ووطن متماسك.