ناشئة الشارقة تقدم مختبر المهارات مع أكثر من 110 برنامج متميز
ناشئة الشارقة
أطلقت ناشئة الشارقة، إحدى مؤسسات ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، برنامج “مختبر المهارات” في إطار فعاليات “صيفكم ويانا 2026″، الذي يُعقد في خمسة مراكز منتشرة بإمارة الشارقة. يستهدف هذا البرنامج الفئة الناشئة عبر تقديم أكثر من 110 برامج نوعية، تتوزع على أحد عشر محوراً تخصصياً، تهدف إلى صقل مهاراتهم وتوسيع معرفتهم.
البرامج المقدمة في المختبر
تتنوع البرامج في مختبر المهارات لتغطي مجالات عديدة، تشمل الثقافة والتراث الإماراتي والفنون، بالإضافة إلى العلوم الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا. يسعى المختبر إلى تقديم تجارب تعليمية متنوعة، حيث تتداخل المعرفة بالتطبيق العملي لتعزيز جوانب الإبداع والابتكار.
- برامج تركز على الفنون الإسلامية والمسرح.
- ورش عمل في الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا.
- تدريب على الحرف والمهن المتنوعة.
- إنتاج محتوى إعلامي رقمي يتماشى مع التوجهات الحديثة.
استثمار في الإنسان
يعكس “مختبر المهارات” رؤية الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، وقرينته سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، حول أهمية الاستثمار في الأجيال الجديدة. ويعتبر الدكتور عبد الرحمن الياسي، مدير ناشئة الشارقة، أن هذا البرنامج يعد جزءاً من جهود إعداد أجيال تمتلك القيم والمهارات اللازمة لخدمة المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة.
| العنوان | التفاصيل |
|---|---|
| الهوية الوطنية | تطوير الشباب مع الاحتفاظ بقيمهم الأصيلة. |
| الإبداع | تعزيز التفكير الإبداعي وحل المشكلات. |
| المسؤولية الاجتماعية | تشجيع المبادرة والالتزام بخدمة المجتمع. |
تجارب تعليمية ملهمة
يصاحب مختبر المهارات مجموعة من التجارب العملية التي تمكن المشاركين من اكتشاف شغفهم وتطوير مهاراتهم في مختلف المجالات. تقدم هذه التجارب فرصة حقيقية للشباب لإعداد أنفسهم ليكونوا عناصر فاعلة في مجتمعاتهم.
عندما تلتقي المهارات العصرية مع الهوية الإماراتية، تتحول الإجازات الصيفية إلى مساحات للابتكار والاكتشاف، مما يسهم في الارتقاء بالمجتمع واستشراف مستقبل أفضل للأجيال القادمة.
تعليقات