برنامج قيادات نافس الإماراتي يطلق دفعة جديدة من الكوادر
الكلمة المفتاحية
أطلق مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية الدفعة الثالثة من برنامج “قيادات نافس” بالشراكة مع برنامج قيادات حكومة الإمارات، بهدف تحقيق الأهداف التنموية للدولة الرامية لتمكين الشباب وحصولهم على المهارات والخبرات العملية التي تؤهلهم لقيادة القطاعات الاقتصادية المهمة، مما يعزز مسيرة البناء والتنمية.
أهمية البرنامج في تأهيل القيادات
يأتي إطلاق الدفعة الثالثة انطلاقاً من النجاحات الكبيرة التي حققها البرنامج منذ بدايته، ضمن التزام المجلس بتطوير القيادات الإماراتية في القطاع الخاص من خلال برنامج تدريبي متكامل يجمع بين التأهيل القيادي والتطبيق العملي، مما يسهم في تعزيز تنافسية الكفاءات المحلية ورفع جاهزيتها لشغل الأدوار القيادية.
تحقيق الأهداف الاستراتيجية
أكد غنام بطي المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أن إطلاق هذه الدفعة هو جزء من رحلة وطنية مستمرة لإعداد جيل جديد من القيادات المؤهلة. كما أشار إلى أن البرنامج يتطور مع كل دفعة لتلبية احتياجات السوق المتغيرة، مما يعزز من جاهزية الكفاءات لتكون شريكاً أساسياً في بناء مستقبل مشرق.
استثمار الكفاءات الوطنية
من جهته، شدد محمد يوسف الشرهان، مدير برنامج قيادات حكومة الإمارات، على أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية يعد أولوية استراتيجية للحكومة، حيث يدعم ترسيخ جاهزيتها للمستقبل ويعزز تنافسيتها على المستوى العالمي. كما أضاف أن الحكومة تركز على بناء رأس مال بشري يمتلك المعرفة والقدرة على الابتكار في جميع القطاعات.
- البرنامج يضم 22 منتسباً في دفعته الثالثة.
- يمتد البرنامج لفترة ستة أشهر.
- يشتمل على زيارة دولية إلى جمهورية كوريا الجنوبية.
- يعمل على تطوير المهارات القيادية الحديثة والتفكير الابتكاري.
| العنوان | التفاصيل |
|---|---|
| مدة البرنامج | ستة أشهر |
| عدد المشاركين | 22 مشاركاً |
| الوجهة الدولية | كوريا الجنوبية |
يركز البرنامج على تطوير المهارات القيادية لدى الشباب في القطاع الخاص، ويساعدهم في إدارة الفرق بشكل فعال، فضلاً عن تعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات الاستراتيجية. كما يشجع على تبادل المعرفة وتنفيذ مشاريع مبتكرة تخدم الأهداف التنموية الكبرى.
تعليقات