مجلس القيادة العليا بشرطة الشارقة يناقش مستجدات المشاريع التطويرية الجديدة

الشارقة 24

ترأس سعادة الفريق عبد الله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، الاجتماع السابع لعام 2026 لمجلس القيادة العليا بشرطة الشارقة، بحضور أعضاء المجلس. تم خلال الاجتماع متابعة الأداء المؤسسي، ومستجدات المبادرات التطويرية التي تهدف لتعزيز جودة الخدمات وجاهزية المنظومة الأمنية.

أكد سعادة القائد العام أن التطوير المستمر للخدمات الشرطية يعد أولوية رئيسة في عمل القيادة، مشيراً إلى أهمية مواصلة تبني الحلول الاستباقية والمبادرات النوعية التي تلبي احتياجات المجتمع والمتعاملين، مما يعزز الثقة في الخدمات الأمنية التي تقدمها شرطة الشارقة.

مشاريع استراتيجية تدعم الأداء المؤسسي

استعرض الاجتماع نتائج ومستجدات عدد من المشاريع الاستراتيجية والتقنية ومبادرات إسعاد المتعاملين، إلى جانب أبرز نتائج أعمال مجلس القيادة العليا لعام 2025. تمثل هذه المبادرات جزءًا مهمًا في دعم مسيرة التطوير المؤسسي وتعزيز جودة الحياة في المجتمع.

تم مناقشة عدد من المحاور الداعمة للتميز المؤسسي، مثل نتائج قياس رأي المعنيين حول التزام القيادة بتطبيق مبادئ الحوكمة، بالإضافة إلى تقرير الشكاوى وما تضمنه من فرص تحسين تسهم في تعزيز سعادة المتعاملين وتحسين تجربتهم في الحصول على الخدمات.

تعزيز بيئة العمل الإيجابية

تناول الاجتماع تطوير منظومة الحوافز الوظيفية لموظفي القيادة، مما يعزز بيئة العمل الإيجابية ويحفز الكفاءات على الابتكار والإنجاز. من المتوقع أن ينعكس ذلك إيجابًا على جودة الأداء والخدمات المقدمة للمجتمع. كما تم التأكيد على أهمية متابعة تنفيذ التوصيات والمبادرات التطويرية لتحقيق أثر ملموس ومستدام.

• التطوير المستمر للخدمات الشرطية يمثل أولوية.
• تبني الحلول الاستباقية يعزز علاقة الشرطة بالمجتمع.
• تنفيذ التوصيات يحقق أثراً ملموساً مستداماً.
• تعزيز بيئة العمل الإيجابية يشجع الموظفين على الابتكار.

تجسد هذه الجهود مكانة شرطة الشارقة وريادتها في العمل الأمني والخدمي، حيث تسعى القيادة لتلبية احتياجات المجتمع بطرق مبتكرة وفعالة.