الشارقة تفتح باب الدفعة الثالثة لبرنامج تدريب الباحثين عن عمل

الشّارقة لتدريب الباحثين عن عمل

أعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة عن بدء الدفعة الثالثة من “برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل”، والذي يهدف إلى تعزيز قدرات الكوادر الوطنية ودعمهم للاندماج في سوق العمل. البرنامج يستمر من يوليو وحتى ديسمبر 2026، ويعتزم تدريب 410 باحثين عن عمل من مختلف مناطق الإمارة.

مميزات البرنامج التدريبي

يوفر البرنامج فرصاً عدة تمكن المشاركين من الحصول على التدريب الميداني في الجهات الحكومية لمدة ستة أشهر، مما يسهم في تطوير مهاراتهم وزيادة خبراتهم العملية، كما يشمل مجموعة من البرامج التأهيلية التي تعمل على رفع جاهزيتهم لسوق العمل؛ من جانب آخر، سيحصل كل متدرب على مكافأة مالية قدرها 6000 درهم طيلة فترة التدريب.

الأهداف الرئيسية للبرنامج

يهدف البرنامج إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية تتعلق بتنمية المهارات الوطنية ورفع معايير العمل في المؤسسات الحكومية، هذه الأهداف تتضمن ما يلي:

• توفير تدريب تخصصي يعكس احتياجات سوق العمل.
• زيادة خبرة المشاركين من خلال برامج ميدانية متكاملة.
• دمج الشباب في بيئات العمل الفعلية.
• تحفيز الكفاءات الوطنية للعمل في القطاعات الحكومية.

تفاصيل إضافية حول البرنامج

تأتي هذه المبادرة ضمن رؤية القيادة الرشيدة لتعزيز النمو الاقتصادي والاجتماعي للإمارة، حيث تسعى دائرة الموارد البشرية إلى بناء جيل جديد من الكوادر القادرة على مواجهة التحديات المستقبلية. البرنامج يهدف إلى تأهيل المتدربين وتمكينهم من إحداث تأثير إيجابي في مجتمعاتهم، ما يعكس التزام الشارقة بتطوير مدينة ذكية ومستدامة.

تسعى الشارقة من خلال هذا البرنامج إلى تعزيز مكانتها كمركز للتميز والجودة، وبالتالي إعداد قوى عاملة مؤهلة تسهم في ازدهار التنمية المستدامة بالإمارة.