«شركاء الريادة 2.0» تحقق 100% من إنجاز خطط تطوير الجهات الحكومية

الكلمة المفتاحية

اختتمت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب -دبي، أعمال مبادرة «شركاء الريادة 2.0»، التي انطلقت في 30 مايو 2025 واستمرت حتى 11 يونيو، حيث حولت مفهوم الشراكة الحكومية من مجرد تبادل خبرات إلى نموذج فعلي يساهم في إحداث الأثر المؤسسي. يعكس هذا التحول رؤية دبي في تعزيز الحكومات المتكاملة، التي تعمل ضمن منهجية موحدة لتحقيق مستقبل مستدام.

نتائج فعالة تعكس التعاون الحكومي

نجحت مبادرة «شركاء الريادة 2.0» في تحقيق نتائج ملموسة من خلال تنظيم أكثر من 31 اجتماعًا تنسيقيًا و29 ورشة عمل تخصصية، بالإضافة إلى 17 جلسة تقييمية تراكمت لأكثر من 46 ساعة تقييمية. استفاد من مخرجات المبادرة 353 مشاركًا، وسجلت نسبة سعادة عامة بلغت 97%. تعكس هذه الأرقام الأثر الإيجابي الناتج عن التعاون بين الجهات الحكومية المتعددة.

الممارسات المؤسسية الرائدة

جميع الجهات الحكومية المشاركة أنجزت خططها التطويرية بنسبة 100%، حيث تم تبادل 55 ممارسة مؤسسية رائدة. تنوعت الممارسات بين المجالات المالية، الحوكمة، والابتكار، مما أسهم في تعزيز نقل المعرفة وتوسيع حيز الاستفادة من الخبرات الحكومية. مثلت هذه الإنجازات خطوة هامة نحو تطوير الأداء الحكومي.

• تبادل 55 ممارسة مؤسسية.
• تنفيذ 31 اجتماعًا تنسيقيًا.
• تحقيق نسبة سعادة عامة بلغت 97%.
• استفادة 353 مشاركًا من المبادرة.

بوابة شركاء الريادة

شهد الملتقى الختامي إعلان إطلاق «بوابة شركاء الريادة»، وهي منصة رقمية تهدف إلى تعزيز التواصل بين الجهات الحكومية وشركائها. تسعى هذه البوابة إلى تلبية احتياجات الشركاء بكفاءة، مما يسهل استجابة أكثر سرعة، ويعزز التنسيق والتكامل بين الجهات. يهدف هذا التوجه إلى دعم استدامة الشراكة الحكومية المبنية على البيانات والابتكار، مما يعكس التحول الرقمي في أداء حكومة دبي.

أشاد معالي الفريق محمد أحمد المري بالقدرة على تحويل المعارف إلى مبادرات عملية تحقق نتائج حقيقية. كما أكد العميد عبد الصمد حسين سليمان أن هذه المبادرة هي مثال ملموس على القدرة المؤسسية على تحويل التعاون للأثر المستدام. تواصل «إقامة دبي» لعب دورها الحيوي في بناء حكومة تتسم بالكفاءة وتعكس طموحات دبي العالمية.