رأس الخيمة تطلق أدوات ذكاء اصطناعي جديدة في منصة مواردنا

رأس الخيمة

أعلنت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة عن إطلاق حزمة متكاملة من أدوات الذكاء الاصطناعي ضمن نظام إدارة رأس المال البشري للحكومة بعنوان “مواردنا”؛ وأكدت سارة الزعابي، مدير عام الدائرة، أن هذه المبادرة تمثل خطوة جديدة نحو بناء منظومة موارد بشرية حكومية ذكية، تهدف إلى الاستفادة من التقنيات الحديثة في تطوير الخدمات وزيادة الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة الموظف.

استراتيجية الذكاء الاصطناعي

أوضحت الزعابي أن دولة الإمارات تبرز اليوم كداعم رئيسي للمستقبل، حيث أصبح الذكاء الاصطناعي جزءاً أساسياً من هذا المشهد الجديد؛ ولفتت إلى أن الدائرة تستهدف تطوير “مواردنا” لتكون منصة ذكية تدعم اتخاذ القرار وتعزز الإنتاجية، فضلاً عن تقديم خدمات أكثر كفاءة وسلاسة للموظفين والجهات الحكومية بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو حكومة رقمية أكثر مرونة واستدامة.

شراكة فاعلة في تقديم الخدمات

اعتبرت الزعابي أن الذكاء الاصطناعي يعد شريكًا رئيسيًا في تطوير الخدمات الحكومية ولم يعد مجرد أداة تقنية، إذ يساهم بشكل مباشر في تحقيق قيمة مضافة مستدامة لكل من الموظفين والجهات الحكومية؛ في هذا السياق، أوضحت آمنة بوالصفارد، مديرة إدارة التحول الرقمي، أن تطوير حزمة أدوات الذكاء الاصطناعي يأتي ضمن خريطة طريق استراتيجية تمتد حتى عام 2027، تهدف لتعزيز جاهزية الموارد البشرية الحكومية للاستفادة من التقنيات المستقبلية ضمن أفضل الممارسات العالمية.

خريطة الطريق نحو الرقمنة

تم تصميم الخريطة وفق نهج تدريجي يركز على تحقيق أثر ملموس للمستخدمين، مع الالتزام بأعلى المعايير في الحوكمة الرقمية والأمن السيبراني؛ كما تدعم هذه المبادرة توجهات الدولة لبناء منظومة رقمية آمنة تعزز الثقة والسيادة الرقمية. وأكدت بوالصفارد أن دائرة الموارد البشرية تعتبر جزءاً من رؤية أكبر لبناء بيئة عمل حكومية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تساهم في تعزيز الجاهزية الرقمية والصمود المؤسسي.

• تطوير بيئات العمل الرقمية الحديثة.
• اعتماد الأمن السيبراني ضمن الاستراتيجيات الرقمية.
• تحقيق استدامة في الموارد البشرية الحكومية.
• تقديم خدمات مبتكرة للموظفين والجهات الحكومية.

تساهم هذه المبادرات في تعزيز مكانة حكومة رأس الخيمة في تبني الحلول الرقمية المتقدمة، مما يعكس التوجهات المستقبلية نحو الابتكار والرقمنة الشاملة.