غرفة الشارقة تكرم 21 فائزاً بجائزة التميز في 24 يونيو
الشارقة للتميز
برعاية كريمة من سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد نائب حاكم الشارقة، تُقيم غرفة تجارة وصناعة الشارقة احتفالًا مميزًا في 24 يونيو لعام 2025 لتكريم الفائزين بجائزة الشارقة للتميز، حيث سيتم تكريم 21 فائزًا في قطاعات العمل المختلفة تقديرًا لجهودهم الاستثنائية في ثماني فئات رئيسية، مما يُبرز مستوى الأداء المتميز الذي حققوه.
تُعزز الدورة الحالية لجائزة الشارقة للتميز مكانتها كمرجع موثوق للتميز المؤسسي والنمو المستدام في المنطقة، حيث سجلت زيادة بنسبة 15% في أعداد المشاركين مقارنةً بالدورة السابقة، مما يعكس الثقة المتزايدة التي تحظى بها الجائزة في مجتمعات الأعمال والاستثمار المحلي والخليجي. يعكس ذلك تبني الجائزة لأرقى المعايير العالمية وفتح أبواب المشاركة أمام مزيد من المنشآت.
تحوّل استراتيجي
في عام 2025، شهدت الجائزة تقدماً ملحوظاً في أتمتة جميع عملياتها من خلال إطلاق منصة رقمية جديدة تُسهم في تعزيز الكفاءة والمرونة، خاصة للمشاركين والمقيّمين. وتزامن إطلاق هذه المنصة مع اعتماد نموذج تقييم عالمي جديد يركز على معايير الجيل الرابع، مما يضمن الاختيار الدقيق والفوري للفائزين وذلك لمواكبة أحدث ممارسات ريادة الأعمال العالمية. تشمل فئات الجائزة الثمانية: “جائزة الشارقة للتوطين الخليجية”، و”جائزة الشارقة للتميز الخليجية”، و”جائزة الشارقة لرواد الأعمال”، و”جائزة الشارقة لجائزة المشاريع الصغيرة والمتوسطة”، و”جائزة الشارقة للمسؤولية المجتمعية”، و”جائزة الشارقة لذوي الإعاقة”، بالإضافة إلى “جائزة الشارقة لأفضل منشأة مطابقة للمعايير الأمنية”.
تكريم واحتفاء بالنجاحات
سيتضمن الحفل تكريمًا للمنشآت الفائزة ورواد الأعمال المتميزين احتفاءً بنجاحاتهم، إلى جانب القيام بتكريم لجان التحكيم وفرق التقييم التي عملت على تطبيق النموذج الجديد. كما سيتم تكريم الشركاء الاستراتيجيين والرعاة والإعلاميين الذين ساهموا في دعم هذا الحدث الاقتصادي البارز الذي يُعكس ريادة الإمارة.
- تقدّم الجائزة رؤية واضحة للتميز المؤسسي.
- تساهم في تعزيز ثقة مجتمعات الأعمال.
- تفتح آفاق جديدة للمشاركين في الفئات المختلفة.
- تعزز من مكانة الشارقة كمركز اقتصادي رائد.
| العنوان | التفاصيل |
|---|---|
| عدد الفائزين | 21 فائزًا. |
| عدد الفئات | 8 فئات رئيسية. |
| تاريخ الحفل | 24 يونيو 2025. |

تعليقات