مدة إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص في مصر تحدد رسمياً

إجازات عيد الأضحى

أعلن وزير العمل المصري حسن رداد أن الفترة من الثلاثاء 26 مايو 2026 حتى الأحد 31 مايو 2026 ستكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص، وذلك احتفالًا بعيد الأضحى. يأتي هذا القرار بما يتماشى مع قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، ويعكس الجهود الحكومية لتعزيز حقوق العاملين.

توحيد مواعيد الإجازات الرسمية

أشار الوزير إلى أهمية توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين كافة قطاعات العمل، بما يعزز البعد الاجتماعي والقومي للمناسبات الوطنية. يُعتبر هذا التوجه ضروريًا لتحقيق العدالة بين العاملين في جميع المجالات، ويعكس التوجه الحكومي نحو تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص.

التعويض عن العمل في أيام الإجازة

أكد الوزير أنه في حال استدعت ظروف العمل تشغيل أي من العاملين خلال أيام الإجازة، فإنه يحق لهم الحصول على أجر مضاعف، بالإضافة إلى البديل في يوم آخر بناءً على طلب كتابي يُودع في ملف العمل. تهدف هذه الإجراءات إلى حماية حقوق العاملين وتشجيع التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الموظفين.

متابعة تنفيذ التعليمات

وجه وزير العمل الإدارات المركزية ومديريات العمل بالمحافظات بضرورة متابعة تنفيذ التعليمات الخاصة بالإجازة، والتأكد من الالتزام بالأحكام المعمول بها. هذه الخطوة تعكس حرص الحكومة على تنظيم مواعيد الإجازات وضمان حقوق جميع العمال.

• إجازة عيد الأضحى الرسمي مدفوعة الأجر.
• توحيد المواعيد بين قطاعات العمل المختلفة.
• تعويض مناسبات العمل خلال الإجازة.
• متابعة الالتزام بالتعليمات الوزارية.

تعتبر هذه الجهود الحكومية خطوة إيجابية نحو تحسين أوضاع العاملين في مصر، وتعكس التزام الدولة بحقوق العمال ورفاهية المجتمع.