تحديد موعد إجازة عيد الأضحى للوزارات والجهات الاتحادية بدءاً من 25 مايو

عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك للموظفين بقطاع العمل الاتحادي في دولة الإمارات أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية تفاصيلها الرسمية لتدخل حيز التنفيذ نهاية شهر مايو المقبل، حيث تشمل الفترة المحددة كافة الوزارات والجهات التابعة للحكومة الاتحادية، مما يتيح للعاملين فرصة التمتع بإجازة مدفوعة الأجر لاستقبال شعائر عيد الأضحى المبارك في أجواء روحانية.

مواعيد عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك

تأتي عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك لتبدأ بشكل رسمي اعتبارًا من يوم الاثنين الموافق الخامس والعشرين من مايو 2026، حيث تستمر هذه الإجازة المقررة حتى يوم الجمعة الموافق التاسع والعشرين من الشهر نفسه، ويشمل هذا القرار جميع الوزارات والجهات الاتحادية لضمان توحيد المواعيد بين القطاعات كافة، كما تقرر أن يستأنف الدوام الرسمي عقب انتهاء عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك يوم الاثنين الأول من يونيو 2026، وذلك بعد عطلة نهاية الأسبوع التي تلي الإجازة الرسمية.

ترتيبات الأداء خلال عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك

تتخذ المؤسسات الحكومية إجراءات تنظيمية تسبق عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك لضمان سير العمل، ومن أبرز هذه الإجراءات المطلوبة من الموظفين والجهات المعنية ما يلي:

• تحديث الأنظمة الإلكترونية لتتوافق مع توقيت عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك.
• إتمام كافة المعاملات العاجلة قبل بدء عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك.
• تنسيق جداول المناوبات للخدمات الحيوية التي لا تتوقف أثناء عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك.
• إعلان الجداول الزمنية لاستئناف العمل بعد انقضاء عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك.
• التأكيد على استمرارية متابعة المستجدات عبر القنوات الرسمية خلال عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك.

تعد هذه الفترة فرصة مثالية للموظفين لقضاء وقت أسرى مميز، حيث تحرص الجهات الحكومية على توفير فترات راحة كافية تتناسب مع طبيعة هذه المناسبات الدينية السامية، ومن المتوقع أن تبدأ الهيئات المعنية تفعيل خطط العمل الخاصة بها بعد عودة الموظفين لمكاتبهم في مطلع شهر يونيو، لضمان استمرارية تقديم الخدمات بأعلى مستويات الكفاءة والاحترافية المعهودة.