موارد وشرطة الشارقة تحتفلان بتخريج دفعة جديدة من ممثلي الصحة المهنية

ممثلي السلامة والصحة المهنية في الشارقة يمثلون ركيزة أساسية في استراتيجية الإمارة الهادفة لتطوير بيئات العمل الحكومية؛ حيث احتفت القيادة العامة لشرطة الشارقة بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية بتخريج الدفعة الثانية من البرنامج التأهيلي، وذلك بحضور قيادات بارزة ومسؤولين لترسيخ معايير ممثلي السلامة والصحة المهنية في مختلف الدوائر والمؤسسات الرسمية.

أهداف استراتيجية لتعزيز ممثلي السلامة والصحة المهنية

أكد سعادة العميد الدكتور أحمد سعيد الناعور أن تخريج هذه الكوادر يجسد رؤية الشارقة نحو خلق منظومة عمل مستدامة؛ إذ يتلقى ممثلي السلامة والصحة المهنية تدريبات متخصصة ترفع من كفاءة حماية الأرواح، وتطور الأداء المؤسسي عبر تطبيق أدوات الوقاية المتقدمة، كما أشار إلى أن البرنامج يعتمد على خطة تدريبية مرحلية مستمرة حتى عام 2026.

من جانبه، شدد سعادة ماجد حمد المري على أهمية الاستثمار في الكادر البشري، موضحاً أن تدريب ممثلي السلامة والصحة المهنية يسهم بشكل مباشر في رفع جودة الخدمات الحكومية، ويؤكد على تكامل الأدوار بين المؤسسات لضمان بيئة عمل آمنة، وهو ما يعكس الطموحات الريادية للإمارة في مجالات التميز المؤسسي والتنمية البشرية.

تضمن البرنامج التدريبي الموجه نحو ممثلي السلامة والصحة المهنية محاور جوهرية تركز على حماية المكتسبات، ومن أبرز هذه المحاور ما يلي:

• تطبيق التشريعات واللوائح التنظيمية ذات الصلة بالسلامة المهنية.
• آليات دقيقة ومبتكرة لتحديد المخاطر في بيئة العمل.
• تدريبات عملية متطورة على تقنيات الإسعافات الأولية.
• تعزيز ثقافة المسؤولية المهنية لدى جميع الموظفين.
• تنسيق الجهود المشتركة بين الدوائر لرفع مستوى الجاهزية.

يعد نجاح تخريج دفعتين من ممثلي السلامة والصحة المهنية دليلاً قاطعاً على فاعلية الشراكة الاستراتيجية بين شرطة الشارقة والموارد البشرية؛ حيث يعكس هذا الإنجاز التزام الإمارة بتطبيق المعايير الدولية في بيئات العمل، مما يدعم مسيرة التطور الحكومي المستدام، ويضفي طابعاً من الاحترافية والمسؤولية في إدارة الموارد البشرية وفق أرقى مستويات الكفاءة والجودة المؤسسية المطلوبة.