مؤسسة دبي للمرأة تطلق برنامجاً متخصصاً في الإرشاد المهني للقطاع المالي

الإرشاد المهني للمرأة في القطاع المالي يمثل خطوة استراتيجية أطلقتها مؤسسة دبي للمرأة لتعزيز حضور الكفاءات الوطنية النسائية في هذا الميدان الحيوي؛ حيث يستهدف الإرشاد المهني للمرأة في القطاع المالي تمكين القيادات النسائية وتزويدهن بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات التحول الاقتصادي، وضمان دورهن المؤثر في رسم معالم المستقبل والنمو المستدام.

مبادرات تطوير الكوادر النسائية القيادية

تتبنى المؤسسة ضمن استراتيجيتها الرامية لدعم الإرشاد المهني للمرأة في القطاع المالي رؤية طموحة تستثمر في رأس المال البشري؛ إذ يمتد هذا البرنامج النوعي ستة أشهر بالتعاون مع جي بي مورغان، ليفتح آفاقاً جديدة لاثنين وعشرين موظفة وقيادية من المتخصصات في مجالات المحاسبة وتخطيط الموازنات؛ مما يرسخ أهمية الإرشاد المهني للمرأة في القطاع المالي كأداة تطويرية فاعلة، تجمع بين نقل الخبرة العالمية والممارسة المحلية المتميزة، لضمان استمرارية التنافسية في الاقتصاد المعرفي.

مهارات تضمن التميز في المالية

يركز تنفيذ الإرشاد المهني للمرأة في القطاع المالي على جملة من المحاور الجوهرية التي تهدف إلى صقل الشخصية القيادية للمشاركات، ويمكن إجمال أبرز هذه النتائج في النقاط التالية:

• تطوير القدرة على اتخاذ قرارات مالية استراتيجية دقيقة.
• تعزيز الابتكار في إدارة الأصول وتخطيط الموازنات الحكومية.
• تنمية المهارات القيادية اللازمة لمواجهة التحديات المهنية المعقدة.
• تبادل الخبرات مع نخبة من التنفيذيين العالميين في جي بي مورغان.
• رفع كفاءة الكوادر النسائية في التكيف مع المتغيرات الاقتصادية المتسارعة.

جدول الأهداف الاستراتيجية للبرنامج

تجسد هذه المبادرات التزام مؤسسة دبي للمرأة بتعزيز دور الكوادر الإماراتية ضمن توجهات الحكومة، حيث يعد توسيع نطاق الإرشاد المهني للمرأة في القطاع المالي ركيزة أساسية لتحقيق تطلعات الدولة؛ فتطوير القدرات القيادية للمرأة يسهم فعلياً في بناء اقتصاد متين وتنافسي قادر على قيادة مرحلة النماء القادمة، مع التأكيد على أهمية الشراكات الدولية في نقل المعرفة النوعية.