7 مسابقات توظيف حكومية تعلن نتائجها اليوم.. هل تجهز لتقديم تظلمك خلال أسبوعين؟

أعلنت نتائج 7 مسابقات توظيف حكومية عبر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مما يتيح للمتقدمين إمكانية الاستعلام عن نتائجهم إلكترونيًا من خلال بوابة الوظائف الحكومية، مع فتح باب التظلمات لمدة أسبوعين بداية من غد. التنظيم والإدارة يحرص على تطبيق آليات شفافة لاختيار الكفاءات المناسبة في قطاعات النقل المختلفة، تماشيًا مع معايير الكفاءة والجدارة.

كيفية الاستعلام عن نتائج مسابقات التوظيف الحكومية بسهولة عبر بوابة الوظائف

يمكن لجميع المتقدمين الاستعلام عن نتيجة الامتحان الإلكتروني بسهولة من خلال بوابة الوظائف الحكومية الرسمية، حيث يعرض الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة النتائج الخاصة بعدد من الجهات التابعة لوزارة النقل، والتي تشمل جهاز تنظيم النقل البري الداخلي والدولي، والهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية، والهيئة العامة للنقل النهري. بالإضافة إلى قطاع النقل البحري واللوجستيات، والهيئة القومية لسكك حديد مصر، والهيئة العامة لتخطيط مشروعات النقل، والهيئة العامة للطرق والكباري. يتيح هذا النظام تقديم تظلمات تبدأ من 6 أغسطس 2025، ولمدة أسبوعين، لضمان تحقيق العدالة ومراجعة النتائج بكل شفافية وموضوعية.

خطوات الاستعلام والتظلم عن نتائج مسابقات التوظيف الحكومية عبر منصة الوظائف الحكومية

للاستعلام عن نتائج مسابقات التوظيف الحكومية يجب اتباع الخطوات التالية بدقة لضمان الوصول إلى النتيجة بسرعة:

• تسجيل الدخول إلى بوابة الوظائف الحكومية باستخدام بيانات الدخول الخاصة بك
• اختيار مسابقة الوظائف التي تم التقديم عليها من قائمة المسابقات المتاحة
• النقر على خيار “الاستعلام” وإدخال رقم التسجيل الخاص بك بدقة
• الضغط على زر “تأكيد” ليتم عرض النتيجة إلكترونيًا في غضون ثواني
• وفي حال وجود اعتراض، يمكن تقديم التظلم عبر نفس المنصة خلال مدة الأسبوعين المحددة

بعد الانتهاء من عملية القبول المبدئي، يعلن الجهاز مواعيد عقد الامتحانات الإلكترونية التي تتم داخل مراكز تقييم القدرات التابعة للجهاز المركزي، وفقًا لما تقتضيه معايير كل جهة توظيف، مما يوفر بيئة تنافسية عادلة.

التوظيف الحكومي وفقًا لقانون الخدمة المدنية وتأكيد مبدأ تكافؤ الفرص

تنظم المادة 12 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 الخطوات والإجراءات الخاصة بالتعيين في الوظائف الحكومية، حيث تفرض إعلان الوظائف الشاغرة بشفافية تامة والاعتماد على التقييم الإلكتروني المبني على الكفاءة والجدارة فقط. يشرف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على تنفيذ تلك المسابقات بالتنسيق مع الجهات المعنية، لضمان نزاهة الاختيار، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف داخل الجهاز الإداري للدولة، ما يضمن وصول الكفاءات الحقيقية إلى المواقع الإدارية المهمة.