«فرص عمل».. وزارة العمل تعلن توفر وظائف شاغرة بشركة كبرى بشبرا الخيمة

أعلنت وزارة العمل عن عدد من الوظائف الشاغرة بإحدى شركات صناعة الحلوى الكبرى في منطقة شبرا الخيمة، حيث تسعى الشركة لتعيين كوادر متميزة في عدة تخصصات برواتب مجزية، وذلك مع إتاحة الفرصة لكل من يحمل مؤهلات تعليمية سواء كانت لديهم خبرة سابقة أو من حديثي التخرج، في إطار جهود الوزارة لربط الشباب بسوق العمل وتحقيق نمو اقتصادي مستدام.

وظائف شاغرة في شبرا الخيمة

تنوعت الوظائف الشاغرة التي أعلنت عنها وزارة العمل لتلبي احتياجات العديد من الباحثين عن فرص عمل، حيث تشمل المجالات المطروحة وظائف كاشير بمرتب شهري 6500 جنيه، و50 وظيفة لبائعي الحلوى براتب يصل إلى 6000 جنيه، كما تم الإعلان عن 30 فرصة عمل كمساعدي شيف برواتب شهرية مماثلة، بالإضافة إلى 10 وظائف لشيف فطائر شرقي تتراوح رواتبها بين 7500 و9000 جنيه؛ وذلك حسب الخبرة المسبقة والكفاءة.

إلى جانب ذلك، تتوفر 30 وظيفة لمقدمي طلبات (ويتر) بمرتبات تصل إلى 6000 جنيه، و10 وظائف لمندوبي توصيل شرط امتلاكهم دراجة نارية شخصية، مما يجعل من هذه الفرص ملائمة لشرائح واسعة من العمالة الباحثة عن مصدر دخل مستقر.

شروط التقديم للوظائف الشاغرة

أكدت وزارة العمل أن الوظائف الشاغرة متاحة لحملة كافة المؤهلات التعليمية، حيث يُسمح بالتقديم سواء للمؤهلين مهنياً أو للأفراد الذين لا يمتلكون خبرة سابقة، كما حددت الوزارة أن سن المتقدم يجب أن يتراوح بين 18 و45 عاماً لضمان تناسب الفرص مع قدرات وإمكانات الشباب، بجانب ذلك تميزت متطلبات القبول بمرونة كبيرة تسمح باستقطاب فئات متعددة من الباحثين عن العمل.

ما يميز هذه المبادرة هو الاهتمام بتوفير فرص عمل مناسبة تناسب مختلف التخصصات والمؤهلات، خاصة مع إقبال عدد كبير من الشباب على قطاع الأغذية والمشروبات والذي يشهد نمواً مستمراً، كما تعكس هذه الجهود اهتمام وزارة العمل بتلبية احتياجات سوق العمل مع توفير فرص تحقق الاستقرار الاقتصادي للأفراد.

كيفية التقديم لوظائف شبرا الخيمة

للتقديم على هذه الوظائف الشاغرة يمكن للباحثين عن العمل التوجه مباشرة إلى مقر الشركة المتواجد في 1 شارع أبو محرم بنزيون الشارع الجديد في شبرا الخيمة، كما يمكن التواصل مع مسؤول التوظيف السيد محمد جودة عبر الرقم التالي: 01126555312، علاوة على ذلك فقد أتاحت الوزارة إمكانية التقديم الإلكتروني عبر موقعها الرسمي www.manpower.gov.eg لضمان وصول أكبر عدد من المتقدمين.

تُمثل هذه الفرص خطوة إيجابية للشباب الباحث عن عمل في ظل المنافسة القوية وسعي الوزارة لتحقيق التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل، إضافة إلى توفير مسارات تطويرية للعاملين ضمن الشركات الرائدة بما يسهم في تحسين نوعية الحياة ودعم التنمية المحلية.