تنبيه اليوم.. الأهلي يرفض التفاوض مع لاعبي العقود الطويلة ويكشف عن أولويات الانتقالات 2025

الأهلي يعلن موقفه النهائي من التفاوض مع لاعبي العقود الممتدة ويركز على اللاعبين أصحاب العقود المنتهية

أكد وليد صلاح الدين مدير الكرة بالنادي الأهلي أن التفاوض مع لاعبي الفريق الذين يمتد عقدهم لأكثر من موسمين لن يكون على طاولة الإدارة في الوقت الحالي، مع توجيه الأولوية للتجديد مع اللاعبين الذين تنتهي عقودهم خلال هذا الموسم. جاء ذلك في تصريحات نقلتها قناة النادي، حيث أوضح أن الإدارة ملتزمة بسياسة واضحة تجاه عقود اللاعبين، وتضع الأولوية للتعاطي مع ملفات الأسماء التي تحتاج إلى حسم عاجل داخل الفريق.

سياسة الأهلي في التفاوض مع لاعبي العقود الممتدة وأهمية التركيز على عقود الموسم الحالي

أوضح وليد صلاح الدين أن النادي الأهلي لن يفتح ملفات تجديد عقود اللاعبين المرتبطين بأكثر من موسمين في الوقت ذاته، مشددًا على أن الإدارة تركز حاليًا على ستة لاعبين فقط تنتهي عقودهم هذا الموسم، منهم أحمد عبدالقادر وأليو ديانج. جاء ذلك بعدما وضعت لجنة التخطيط مجموعة من المعايير الصارمة التي تحدد الأولويات المالية والفنية، ما يعزز وضوح رؤية النادي بشأن تحسين وضع الفريق دون التشتت في ملفات طويلة الأمد.

دور لجنة التخطيط والأجهزة الفنية في تحديد ملامح الفترات المقبلة للفريق الأول

تتولى لجنة التخطيط بالنادي الأهلي تحديد القيم المالية لتجديد عقود اللاعبين وفقًا لعدد من المعايير التي تراعي أداء كل لاعب وأهميته داخل المنظومة، مع الحفاظ على استقرار الخطة العامة للفريق. ومن ناحية أخرى، أكد وليد صلاح الدين أن الجهاز الفني الحالي بقيادة عماد النحاس سيكون المسؤول عن قيادة المباريات القادمة، حتى مرحلة التوقف الدولي، مع نفي كل ما يُثار عن التعاقد السريع مع مدرب أجنبي والذي وصفه بأنه اجتهادات لا تستند إلى قرارات رسمية.

الاستقرار الإداري والرسمي في النادي الأهلي يضمن وضوح الاستراتيجيات المستقبلية

يضع الأهلي أسسًا ثابتة لإدارة ملف التجديدات بدون ارتجال أو ضغوط، مما يعكس حرص النادي على توفير جو من الاستقرار والوضوح المهني داخل البيت الأحمر. تتبع إدارة الأهلي سياسة دقيقة في التعامل مع عقود اللاعبين تنسجم مع الأهداف الاستراتيجية، وهذا ما يتيح التركيز الكامل على تحقيق الطموحات الرياضية دون الانشغال بالأمور غير الضرورية.

يُبرز موقف الأهلي من التفاوض وضوح السياسة المتبعة التي تضمن عدم التسرع وتعطي الأولوية لمن يستحق التجديد في توقيت مناسب، مما يسهل إدارة الموارد المالية والبشرية للنادي بكفاءة عالية. هذا التعامل الاحترافي يرسخ ثقة اللاعبين والجماهير على حد سواء في قدرات الإدارة على تقديم الأفضل داخل وخارج الملعب.