الأربعاء - 7 ربيع الأول 1438 هـ - 07 ديسمبر 2016 م
  1. الرئيسية
  2. السعودية

لتزويدهم بمهارات سوق العمل

  11 برنامجًا تدريبيًا صيفيًا للشبان والشابات

  11 برنامجًا تدريبيًا صيفيًا للشبان والشابات
نُشر في: الأربعاء 20 يوليو 2016 | 02:07 م
A+ A A-
0
المسار - سعد السريع:

 

يطلق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأحد القادم  11 برنامجا تدريبيا إلكترونيا ضمن برنامج “المخيم الصيفي الإلكتروني”، وذلك بهدف تزويد الكوادر الوطنية بالمعارف والمهارات اللازمة لمواءمة احتياجات سوق العمل المستقبلية تحقيقا لأهداف برنامج التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030.

ويهدف برنامج المخيم الصيفي، الذي جاء بالشراكة بين برنامج “دروب” التابع للصندوق والجامعة السعودية الإلكترونية، إلى توفير فرص عمل لائقة للكوادر الوطنية، وتمكينها بمختلف فئاتها من الوصول إلى أفضل درجات التأهيل والتدريب ليسهموا بشكل فاعل ومنتج في سوق العمل، فضلا عن استغلال الشبان والشابات لفترة الصيف بالشكل الأمثل من خلال الحزم التدريبية التي يتضمنها البرنامج لإكسابهم المهارات المطلوبة في وقت قصير وبأقل التكاليف.

وتشتمل الدورات التدريبية على عدد من التخصصات النوعية والتي تم اختيارها بناء على قياس احتياجات سوق العمل، في حين تضم التخصصات: مهارات الاتصال، ومهارات التفاوض، ومهارات استخدام الحاسب، ومهارات البيع، ومهارات التسويق الإلكتروني، ومهارات السكرتارية، ومهارات البحث عن وظيفة والمهارات القيادية والإشرافية، وإدارة المحتوى الرقمي، وإدارة الموارد البشرية”.

وتستمر كل دورة وفقا للتخصصات التي تم اختيارها أسبوعين، بخلاف برامج تنمية المهارة اللغوية في اللغة الانجليزية التي قررت مدتها بثمانية أسابيع.

وكان وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور مفرج بن سعد الحقباني دشن الأحد الماضي برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني الذي يعد مبادرة تعاون بين برنامج “دروب” للتدريب الإلكتروني والجامعة السعودية الإلكترونية.

الرابط المختصر

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *