الخميس - 8 ربيع الأول 1438 هـ - 08 ديسمبر 2016 م
  1. الرئيسية
  2. السعودية

سعوديات: الانكشاف المهني يحد من بطالة المبتعثين

سعوديات: الانكشاف المهني يحد من بطالة المبتعثين
نُشر في: الخميس 10 نوفمبر 2016 | 09:11 ص
A+ A A-
0
المسار - وزارة العمل ( المركز الإعلامي):

 اعتمدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مؤشرات لقياس مدى إمكانية حدوث الانكشاف المهني في القطاعات المختلفة لسوق العمل، لتحقيق الأمن المهني، عبر إيجاد رصيد بشري من المواطنين المؤهلين لشغل المهن التي يهيمن عليها الوافدون.

وأشادت الموظفة في أحد قطاعات الخدمات الاجتماعية منى الحربي بالخطوة، وقالت إنها إيجابية للحد من مشكلة البطالة، والكثير من مشاكل بعض العمالة الوافدة، إضافة إلى أنها تتناسب مع التغيرات الحالية التي يشهدها المجتمع.

وأضافت أنه في السابق كانت حاجتنا للعمالة الوافدة في غالبية المهن التي لا يوجد بها مختصون سعوديون، لكن الآن مخرجات التعليم أصبحت متنوعة من حيث التخصصات، كما أن أعداد المبتعثين الذين عادوا للوطن في تزايد، والكثير منهم أصبحوا عاطلين بعد عودتهم، لذلك فإن هذه المؤشرات ستتيح للمواطن إمكانية تغطية غالبية المهن في سوق العمل بشكل فعلي، بشرط التشديد على مخالفة من يتعاملون مع التوطين الوهمي أو التوطين غير المنتج، من أجل بلوغ الحد المسموح من نظام التوطين دون تحقيق الهدف المنشود.

وأيدت معلمة في إحدى المدارس الخاص العنود الدوهان، قائلة “المواطن الآن بحاجة إلى الأمان والاستقرار الوظيفي في وطنه، وهذا لا يتحقق إلا بوضع نظام وآلية مقننة، تضمن حقوق كلا الطرفين “الموظف وصاحب العمل”، مشيرة إلى أن هذه المؤشرات ستساعد في ضمان حقوق الموظف، وتشجيع أصحاب العمل على توفير بيئة عمل مناسبة تساعد المواطنين على الاستمرار في العمل.

وأشارت موظفة في إحدى منشآت القطاع الخاص نورة باجمال، “الانكشاف المهني لقياس مؤشرات سوق العمل سيسهم في تحقيق الأمان المهني، وتوفير  بيئة عمل جاذبة ويساعد في زيادة نسبة التوطين ورفع المستوى الاقتصادي الوطني المبني على الأيدي السعودية العاملة، إضافة إلى الأمان المهني في الوظيفة التي تتيح للموظف الابتكار والتطوير وتنمية المهارات وزيادة الخبرة”.

الرابط المختصر

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *