الثلاثاء - 26 ربيع الآخر 1438 هـ - 24 يناير 2017 م
  1. الرئيسية
  2. صحة وأسرة

لا تدمن العمل تجنبا للاضطرابات النفسية

لا تدمن العمل تجنبا للاضطرابات النفسية
نُشر في: الأحد 29 مايو 2016 | 01:05 م
A+ A A-
0
المسار - وكالات:

من الممكن أن يؤدي إدمان العمل لاضطرابات نفسية، وفقاً لدراسة أعدها باحثون بقسم علم النفس بجامعة “بيرجن” النرويجية، حيث أشارت إلى أن مدمني العمل أكثر عرضة للقلق والاكتئاب، والوسواس القهري، واضطراب نقص الانتباه، وفرط النشاط.

وقال الباحثون: إذا كانت حياة الشخص تدور بالكامل حول عمله، بحيث يؤثر ذلك في علاقاته وحياته الشخصية، فإن ذلك قد يندرج تحت تعريف “إدمان العمل”.

وشملت الدراسة 16 ألفاً، و426 من العاملين الذين يبلغ متوسط أعمارهم 37 عاماً؛ بهدف رصد تأثيرات إدمان العمل في حياتهم الشخصية، ومدى ارتباط ذلك بإصابتهم بالاضطرابات النفسية.

ووجد الباحثون أن مدمني العمل كانوا أكثر عرضة من غيرهم للإصابة بالاضطرابات النفسية، بنسبة 32.7%، مقارنة بنسبة 12.7% من غير المدمنين.

وبلغت احتمالات الإصابة بالوسواس القهري بين مدمني العمل نسبة 25.6%، مقابل 8.7% من غير المدمنين.

كما بلغت معدلات الإصابة بالقلق بين مدمني العمل 33.8%، مقابل 11.9% بين غير المدمنين، فيما بلغت معدلات الإصابة بالاكتئاب بين مدمني العمل 8.9%، مقابل 2.6% بين غير المدمنين.

كما وجد الباحثون أن معدلات الإصابة بإدمان العمل تزيد بين الأشخاص الذين يعملون في وظائف إدارية، وبين من يعملون في القطاع الخاص، وأولئك الذين كانوا يعملون لحسابهم الخاص أيضاً.

 

الرابط المختصر

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *